| Russian | Italian |
| выдавать кому следует оформленные должным образом расписки, квитанции и освобождения от обязательств | rilasciare ricevute, quietanze e liberazioni a chi di ragione e nei modi dovuti (massimo67) |
| доверенность, оформленная в электронном виде и подписанная с помощью электронной подписи | procura digitale (МЧД — это доверенность, оформленная в электронном виде и подписанная руководителем организации с помощью электронной подписи massimo67) |
| изящно оформленная книга | strenna (для подарка) |
| официально оформить условия | formalizzare le condizioni (Незваный гость из будущего) |
| оформить багаж | imbarcare bagagli (аэропорт; imbarco bagaglio (imbarcare bagagli): 40 minuti prima per voli nazionali, 60 minuti prima per voli internazionali e intercontinentali.Su voli pieni il bagaglio a mano potrebbe essere imbarcato in stiva.: Check-in dei bagagli; bagaglio da imbarcare; Imbarco bagaglio- регистрация, оформление багажа; Bagagli da stiva- количество мест зарегистрированного багажа; banco del check-in; Se devi imbarcare uno o più bagagli, all'arrivo in aeroporto devi invece dirigerti al banco check-in indicato sul tabellone; massimo67) |
| оформить договор уступки т.е. участвовать в нем как одна из сторон | intervenire all'atto di cessione (armoise) |
| оформить документ | riempire il modulo (Taras) |
| оформить заказ | completare l'ordine (massimo67) |
| оформить официально | ufficializzare (ufficializzare un atto; ufficializzare una linea politica, una candidatura; hanno ufficializzato la loro unione con un matrimonio civile. shamild7) |
| оформить юридический документ | rogare un atto (Taras) |
| оформленный при участии обеих сторон | redatto in contraddittorio (inventario redatto in contraddittorio armoise) |
| письменно оформленный | stipulato (о договоре, соглашении и т.п.) |
| работник без официально оформленных трудовых отношений | lavoratore non in regola con la legge (незаконный: utilizzare lavoratori stranieri non in regola con la legge per lucrare sui loro diritti contributivi, salariali e sindacali; da non comportare oneri eccessivi per gli operatori onesti e in regola con la legge massimo67) |
