DictionaryForumContacts

   English
Terms for subject Human resources containing interview | all forms | exact matches only
EnglishRussian
all-in-one interviewкомплексное собеседование (Alex_Odeychuk)
analyze video interviewsанализировать видеозаписи собеседований
as the interview progressedв ходе собеседования (Alex_Odeychuk)
as the interview progressed, it was obvious thatв ходе собеседования выяснилось, что (Alex_Odeychuk)
assessment interviewоценочное интервью (Alex_Odeychuk)
caring interviewтщательное собеседование (OlCher)
caring interviewвнимательное собеседование (OlCher)
chatbot interviewсобеседование с чат-ботом
chatbot interviewсобеседование с диалоговым агентом
culture-fit interviewсобеседование на соответствие ценностям корпоративной культуре (Alex_Odeychuk)
hold an interviewсобесить (Alex_Odeychuk)
hold an interviewпроводить собеседование (Alex_Odeychuk)
on-site interviewличное интервью (Alex_Odeychuk)
return to work interviewинтервью до возвращения на работу (после отсутствия на работе по болезни и т.п. Trident)
sail through a job interviewуспешно проходить собеседование при приёме на работу (Alex_Odeychuk)
screening interviewотсеивающее собеседование (во время отсеивающего собеседования составляется впечатление о кандидате, проверяется наличие профессионально-технических и социальных навыков, необходимых на предлагаемой работе: Отсеивающее собеседование: по одежке встречают… В зависимости от цели выделяют 2 типа собеседований — отсеивающие и отборочные. Отсеивающее интервью — это первый этап личного взаимодействия рекрутера с кандидатами. Из всех, кто прислал свое резюме на вакансию, менеджер по подбору кадров выбирает соискателей, объективно соответствующих требованиям вакансии. Если отсеивающее интервью прошло гладко, вас пригласят на второе собеседование — отборочное. На этом этапе у компании остается несколько кандидатов. Вероятнее всего, каждый из них объективно соответствует вакансии, но при этом имеет свои сильные и слабые стороны. Отборочное интервью — это своего рода конкурс претендентов на позицию. Скорее всего, в нем будет участвовать не только рекрутер, но и ваш потенциальный руководитель. Дмитрий_Р)
stay interviewудерживающее собеседование (Alex_Odeychuk)