DictionaryForumContacts

   English
Terms for subject Sociology containing interview | all forms
EnglishRussian
behavioural event interviewсобытийно-поведенческое интервью (интервью, в котором кандидат описывает своё поведение на работе; данные о конкретных ситуациях, собранные во время интервью, позволяют интервьюеру произвести анализ поведения независимо от того, что о нем думает сам интервьюируемый; такое интервью особенно эффективно для точного понимания сильных сторон оцениваемого лица и тех свойств, которые нуждаются в развитии ssn)
behavioural interviewповеденческое интервью (интервью, в котором выясняются примеры из прошлого опыта кандидата, имеющие отношение к должности, на которую он претендует; интервьюеры руководствуются принципом: будущее поведение предсказывается по поведению в прошлом; напр., чтобы выяснить умение кандидата работать в команде, его просят рассказать о самом лучшем по его мнению опыте коллективной работы, а также, почему он считает этот опыт самым успешным ssn)
face-to-face interviewличное интервью (лицом к лицу, интервьюер сам зачитывает анкету и заполняет её со слов респондента 2392522)
job interviewсобеседование при приёме на работу
landline and cell phone interviewsинтервью по стационарным и мобильным телефонам (Fox News Alex_Odeychuk)
psychological interviewпсихологическое интервью (интервью, направленное на изучение личностных качеств человека, его представлений, мотивов и т.д.; проводится специально подготовленным специалистом ssn)
qualitative interviewопрос с целью изучения поведения опрашиваемых (Например, опрос покупателей)
resume interviewбиографическое интервью (интервью, в котором работодатель просит кандидата кратко рассказать о себе, включающее стандартные пункты резюме: место и дата рождения, образование и т.д. ssn)
semi-structured interviewполуформализованное интервью (Ginger_Jane)
situational interviewситуационное интервью (исходит из принципа: о будущем поведении многое скажут демонстрируемые намерения; содержит гипотетические вопросы о работе, ответы на которые оцениваются в сравнении с ответами, которые приняты в качестве образца; это интервью имеет жесткую структуру и строится по сценариям, непосредственно связанным с работой; сценарии составляются с использованием методики критических инцидентов; используется при отборе на административные позиции и в телефонных интервью ssn)
structured interviewстандартизированное интервью (raf)
structured interviewсистематизированный опрос (raf)
technical interviewтехническое интервью (способ проверки навыков кандидатов, претендующих на технические должности; интервьюируемому предлагается решить какую-либо техническую задачу (напр., найти ошибку в программном коде) ssn)