DictionaryForumContacts

   English
Terms for subject Human resources containing candidate | all forms | exact matches only
EnglishRussian
candidate journeyпроцесс собеседования кандидата на замещение вакансии (Alex_Odeychuk)
elite candidateэлитный кандидат (Alex_Odeychuk)
elite candidateпервоклассный кандидат (Alex_Odeychuk)
find the right candidate for a positionнайти нужного кандидата на должность (msn.com Alex_Odeychuk)
merit-based approach to the candidateоценка кандидата по компетенциям (Ivan Pisarev)
merit-based approach to the candidateоценка кандидата по компетентности (Ivan Pisarev)
merit-based approach to the candidateоценка кандидата по имеющимся заслугам (Ivan Pisarev)
merit-based approach to the candidateоценка кандидата по заслугам (Ivan Pisarev)
merit-based approach to the candidateоценивание кандидата по компетентности (Ivan Pisarev)
merit-based approach to the candidateоценивание кандидата по профессиональным качествам (Ivan Pisarev)
merit-based approach to the candidateоценивание кандидата по компетенциям (Ivan Pisarev)
merit-based approach to the candidateоценивание кандидата по имеющимся заслугам (Ivan Pisarev)
merit-based approach to the candidateоценивание кандидата по заслугам (Ivan Pisarev)
merit-based approach to the candidateоценивание кандидата по достижениям (Ivan Pisarev)
merit-based approach to the candidateоценка кандидата по результативности (Ivan Pisarev)
merit-based approach to the candidateоценка кандидата по профпригодности (Ivan Pisarev)
merit-based approach to the candidateоценка кандидата по профессиональным качествам (Ivan Pisarev)
merit-based approach to the candidateоценивание кандидата по результативности (Ivan Pisarev)
merit-based approach to the candidateоценивание кандидата по профпригодности (Ivan Pisarev)
merit-based approach to the candidateоценка кандидата по достижениям (Ivan Pisarev)
merit-based assessment of the candidateоценка кандидата по заслугам (Ivan Pisarev)
merit-based assessment of the candidateоценка кандидата по имеющимся заслугам (Ivan Pisarev)
merit-based assessment of the candidateоценка кандидата по компетентности (Ivan Pisarev)
merit-based assessment of the candidateоценка кандидата по результативности (Ivan Pisarev)
merit-based assessment of the candidateоценивание кандидата по компетентности (Ivan Pisarev)
merit-based assessment of the candidateоценивание кандидата по профпригодности (Ivan Pisarev)
merit-based assessment of the candidateоценивание кандидата по профессиональным качествам (Ivan Pisarev)
merit-based assessment of the candidateоценивание кандидата по компетенциям (Ivan Pisarev)
merit-based assessment of the candidateоценивание кандидата по имеющимся заслугам (Ivan Pisarev)
merit-based assessment of the candidateоценивание кандидата по заслугам (Ivan Pisarev)
merit-based assessment of the candidateоценивание кандидата по достижениям (Ivan Pisarev)
merit-based assessment of the candidateоценка кандидата по профпригодности (Ivan Pisarev)
merit-based assessment of the candidateоценка кандидата по профессиональным качествам (Ivan Pisarev)
merit-based assessment of the candidateоценка кандидата по компетенциям (Ivan Pisarev)
merit-based assessment of the candidateоценивание кандидата по результативности (Ivan Pisarev)
merit-based assessment of the candidateоценка кандидата по достижениям (Ivan Pisarev)
merit-based estimation of the candidateоценка кандидата по компетентности (Ivan Pisarev)
merit-based estimation of the candidateоценка кандидата по профессиональным качествам (Ivan Pisarev)
merit-based estimation of the candidateоценка кандидата по результативности (Ivan Pisarev)
merit-based estimation of the candidateоценивание кандидата по заслугам (Ivan Pisarev)
merit-based estimation of the candidateоценивание кандидата по компетентности (Ivan Pisarev)
merit-based estimation of the candidateоценивание кандидата по профессиональным качествам (Ivan Pisarev)
merit-based estimation of the candidateоценивание кандидата по результативности (Ivan Pisarev)
merit-based estimation of the candidateоценивание кандидата по профпригодности (Ivan Pisarev)
merit-based estimation of the candidateоценивание кандидата по компетенциям (Ivan Pisarev)
merit-based estimation of the candidateоценивание кандидата по имеющимся заслугам (Ivan Pisarev)
merit-based estimation of the candidateоценивание кандидата по достижениям (Ivan Pisarev)
merit-based estimation of the candidateоценка кандидата по профпригодности (Ivan Pisarev)
merit-based estimation of the candidateоценка кандидата по компетенциям (Ivan Pisarev)
merit-based estimation of the candidateоценка кандидата по имеющимся заслугам (Ivan Pisarev)
merit-based estimation of the candidateоценка кандидата по заслугам (Ivan Pisarev)
merit-based estimation of the candidateоценка кандидата по достижениям (Ivan Pisarev)
merit-based evaluation of the candidateоценка кандидата по компетентности (Ivan Pisarev)
merit-based evaluation of the candidateоценка кандидата по профессиональным качествам (Ivan Pisarev)
merit-based evaluation of the candidateоценка кандидата по результативности (Ivan Pisarev)
merit-based evaluation of the candidateоценивание кандидата по заслугам (Ivan Pisarev)
merit-based evaluation of the candidateоценивание кандидата по компетентности (Ivan Pisarev)
merit-based evaluation of the candidateоценивание кандидата по профессиональным качествам (Ivan Pisarev)
merit-based evaluation of the candidateоценивание кандидата по результативности (Ivan Pisarev)
merit-based evaluation of the candidateоценивание кандидата по профпригодности (Ivan Pisarev)
merit-based evaluation of the candidateоценивание кандидата по компетенциям (Ivan Pisarev)
merit-based evaluation of the candidateоценивание кандидата по имеющимся заслугам (Ivan Pisarev)
merit-based evaluation of the candidateоценивание кандидата по достижениям (Ivan Pisarev)
merit-based evaluation of the candidateоценка кандидата по профпригодности (Ivan Pisarev)
merit-based evaluation of the candidateоценка кандидата по компетенциям (Ivan Pisarev)
merit-based evaluation of the candidateоценка кандидата по имеющимся заслугам (Ivan Pisarev)
merit-based evaluation of the candidateоценка кандидата по заслугам (Ivan Pisarev)
merit-based evaluation of the candidateоценка кандидата по достижениям (Ivan Pisarev)
merit-based review of the candidateоценка кандидата по компетентности (Ivan Pisarev)
merit-based review of the candidateоценка кандидата по профессиональным качествам (Ivan Pisarev)
merit-based review of the candidateоценка кандидата по результативности (Ivan Pisarev)
merit-based review of the candidateоценивание кандидата по заслугам (Ivan Pisarev)
merit-based review of the candidateоценивание кандидата по компетентности (Ivan Pisarev)
merit-based review of the candidateоценивание кандидата по профессиональным качествам (Ivan Pisarev)
merit-based review of the candidateоценивание кандидата по результативности (Ivan Pisarev)
merit-based review of the candidateоценивание кандидата по профпригодности (Ivan Pisarev)
merit-based review of the candidateоценивание кандидата по компетенциям (Ivan Pisarev)
merit-based review of the candidateоценивание кандидата по имеющимся заслугам (Ivan Pisarev)
merit-based review of the candidateоценивание кандидата по достижениям (Ivan Pisarev)
merit-based review of the candidateоценка кандидата по профпригодности (Ivan Pisarev)
merit-based review of the candidateоценка кандидата по компетенциям (Ivan Pisarev)
merit-based review of the candidateоценка кандидата по имеющимся заслугам (Ivan Pisarev)
merit-based review of the candidateоценка кандидата по заслугам (Ivan Pisarev)
merit-based review of the candidateоценка кандидата по достижениям (Ivan Pisarev)
screen candidatesотбирать кандидатов (LinkedIn can be a depressing cesspool of self-promotion. But I can confirm that a LinkedIn profile goes a long ways as we screened candidates. (Reddit) ART Vancouver)
select candidatesотбирать кандидатов (Selecting candidates involves two main processes: shortlisting, and assessing applicants to decide who should be made a job offer. ART Vancouver)
succession candidateрезервист (в контексте кадрового резерва Irisha)