Контекст: Depuis la mise en place des normes comptables IFRS en 2004, la valeur de l’avantage accordé aux salariés sous forme de stock-options doit être comptabilisée en charges de personnel. Pour pouvoir anticiper et maîtriser ce coût, le Groupe a décidé de mettre une limite à la plus-value d’acquisition, à un niveau qui maintienne néanmoins le caractère motivant et préférentiel des stock-options.

Le maximum est fixé en pourcentage du prix d’exercice et peut évoluer d’un plan à l’autre. Il est indiqué dans la lettre d’attribution et dans le règlement.