СПРАВКА №125 от 15 января 2010 г. уточняющая особый характер работ или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе Выдана@@@@@@@@@@@@@@____ В том, что он (она) работал(а) полный рабочий день в течение полной рабочей недели с@@_приказ №@__от@____ по@@_приказ №@___от@@_ с@@_приказ №@__от@____ по настоящее время в качестве телефониста справочной службы городской телефонной сети в производстве Нижегородская городская телефонная сеть в особых условиях труда код льготы 27-2 Список № 2 за исключением следующих периодов: простои с@@_по@@; с@@_по@@; с@____по@@ забастовки с@@_по@@; с@@_по@@; с@____по@___ исправительные работы с@___по@__; с@___по@__; с@____по@@ отпуска без сохранения заработной платы с@@_по@@; с@@_ по@@; с@____по@____; с@___по@__; с@___по@__ учебные отпуска с@___по@__; с@___по@__; с@___по@__; с@___по@__; с@___по@__; с@___по@__; курсы повышения квалификации с@___по@__; с@___по@__ работа с сокращенным (неполным) рабочим днем с@@____по@@@ работал(а) в режиме неполной рабочей недели: с @ по @_; Приказ №@@@__ фактически отработано @_м.@__дн. с @ по @_; Приказ №@@@__ фактически отработано @_м.@__дн. совмещал(а) работу @@@____ с@__ по @___ % доплаты@@@ (профессия) с@__ по @___ % доплаты@@@ Нахождение женщины с декретном отпуске с@@@ по@@@@__ в отпуске по уходу за ребенком с@@_по@@___с@@___по@@_ Стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию, предусмотренную Списком № 2, разделом № XXIX, подразделом №@__, позицией №23100000-19096 Утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 09.08.1991г. № 591 в соответствии со ст. 27 пунктом 1 подпунктом 2 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. Составляет@ лет @ месяцев ____ дней Справка выдана на основании следующих документов: Расчетная ведомость Единый тарифно-квалификационный справочник Штатное расписание Карточка ф-Т2 Книги приказов В соответствии со ст.25 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии. В случае, если представление недостоверных сведений повлекло за собой перерасход средств на выплату трудовых пенсий, виновные лица возмещают Пенсионному Фонду Российской Федерации причиненный ущерб в порядке установленном законодательством Российской Федерации. Директор @@@__ В.А. Тванов Главный бухгалтер @@__ О.В.Петров Начальник отдела кадров @@@_ Т.И. Сидорова