|
спасибо. отвечу как вижу сам, и даже во многом соглашусь. 1. "идет массовый отток из других областей, и причина объяснима - люди теряют доход." да. тема хайповая, я это отлично знаю и понимаю весь возможный скепсис по ее поводу. возможно, в течение какого-то времени самой выгодной темой в айти станет... само обучение цифровым профессиям. что касается рынка труда -- я тоже жду просадки, но временной и слегка по другим причинам: предложение со стороны работников на какой-то промежуток времени -- в пределах года-двух мб -- превысит спрос со стороны работодателей, но не по причине схлопывания экономического спроса, а непосредственно по причине недостатка или малого размера самих работодателей. и так, пока работодатели сами не донаплодятся, а это непосредственно зависит от действий законодательных и регуляторных органов. пока что заявлен однозначный приоритет, выдаются федеральные и региональные гранты, субсидии итд. что из этого получится -- увидим. т.е. должна сформироваться стабильная и динамичная мелко-средняя прослойка по предоставлению, например, аутсорс-решений, которая начнет адекватно впитывать новоприбывших и стимулировать дальнейший рост сферы и экономики в целом. это, так сказать, мой умеренно оптимистичный прогноз. 2. "Вот я и думаю, что с ростом предложения и сокращением спроса, возможно, надо немного понизить уровень ожиданий." тоже верно. я об этом тоже писал уже здесь. к сожалению, мой первый пост получился внешне довольно инфоцыганским по стилю, хотя не задумывался таковым. но я всю дорогу пишу: миллионов не будет. сам спрос характеризуется определенным расслоением, и насыщение рынка тоже будет неравномерным: обилие 3-6-месячных "специалистов" неизбежно приведет к демпингу. во многом финансовый отрыв айти от остальных секторов объясняется банальным психологическим барьером, но когда их станет масса -- цены тоже пойдут вниз. 3. "Попробуйте узнать, сколько их выпускников за последние 2-3 месяца нашли себе работу и реально зарабатывают хоть какие-то деньги." таки находят и зарабатывают, хотя процент не знаю. но мои все нашли (тестирование, верстка, маркетинг и какая-то там веб-разработка; аналитиков, продактов и проджектов, правда, не было). об этом немного писал в другой теме, но и здесь затрагивал: (1) этот массовый приток снижает средний уровень по больнице, (2) то, что на айтишечку набегают все подряд, и всех подряд же зазывают на обучение, не особо-то помогает самой сфере. там реально есть люди, которые проблемы испытывают уже на уровне формулирования связной мысли, но потом начинают качать права и предъявлять неадекватные претензии. кто пойдет учиться/работать -- сами увидите. специалист может себя сделать только сам, где бы ни учился. если человек приходит с установкой "так, я тебе заплатил -- давай делай из меня супермена, находи мне работу и плати побольше, я не против", то итог немного предсказуем, втч в части трудоустройства. а таких много, и вот таким быть не надо. там не будет легко, там тяжело, и в перспективе тоже будет тяжело, и надо, чтобы это было в кайф. платформа дает систематизированный базис, как правило -- неплохой; но только базис. они реально помогают с возможностями трудоустройства и заинтересованы в этом, плотно интегрируются с самими разными компаниями, отслеживают тенденции итд, но конечная ответственность все равно на том, кому больше всех надо. крч, инфраструктура для трудоустройства обучающихся там есть и вполне себе работает, но это все надо адекватно оценивать -- в первую очередь, как подспорье, а не данность. оно нигде по-другому не работает, взять хоть любой универ: лучших заранее присматривают и отбирают (да, здесь тоже), а остальные -- как получится. вывод: старайтесь быть среди лучших и действуйте сами. помогите другим помочь вам. в общем, с учетом вышеизложенного, моя стратегия такая: потратить пару лет, в течение которых рынок будет стабилизироваться, на выход в технологический авангард и закрепление там, тк до тех же искинов большинство набегающих в жизни не добежит. если мне нужно будет снова переквалифицироваться, я буду делать это уже в верхнем сегменте. другой вариант: максимально быстро выходить в монетизацию (я мог бы уже сейчас пилить сайты на коленке, но мой путь не таков) и снимать сливки, пока рынок еще теплый, параллельно двигаясь в следующий сегмент (напр., QA > QA Automation), чтобы не утонуть по мере нарастания предложения. потому я и пишу про траекторию: рынок будет меняться, просто так с руками никто никого отрывать не будет.
|
