 |
|
link 25.05.2006 19:44 |
|
Subject: personal ownership of learning manag. Перевожу очередную бодягу, написанную на корпоративном жаргоне. Речь идет о повышении квалификации топ-менеджеров. Интересует вышенаписанное вот в таком контексте:By way of illustration, a recent project run for Department Heads within Sport England not only incorporated a number of training events but also took steps to involve line managers from the earliest stages, increase personal ownership of learning, encourage the creation of clear and specific development goals, offer support to participants throughout and encourage follow-through via a number of tools including [NAME OF SOFTWARE]. Спасибо заранее. |
| персональная ответственность за... |
| личное участие в обучение,гм? не, бред какой то, ну типа, увеличить вклад в обучение? |
| вот ириша просто уникум всегда четко все изложит и откуда такие берутся, БРАВО!!! |
| Дык... эта... аист принес, нет? |
| Ириша, грех за мной, я вот год назад обещал вас пивом напоить и слинял гаденыш этакий этим летом зуб даю исправлюсь и грех сниму с души BEER PARTY называлась та тема, вы мне сильно помогли как и многим другим людям по финансам |
| travolta??!! Нормально замаскировался! Вот она, военная выучка. :-)) |
|
ну, ладно-ладно, ириша, я не замаскировался, просто я сдуру на лэптопе засобачил имя херс, что может у кого то ассоциирутся не с тем чем надо а это просто медведь по персидски, ну так вот, а изменить то нельзя ну вот а траволта все таки ближе а так я саша просто саша:))) вот восхищаюсь вашими ответами и просто пассажами,када время есть а его нет вот завтра ядерную физику переводить ну прорвемся |
| Удачи! :-) |
| cпасиба! you will never walk alone!! |
|
Повысить персональную/личную ответственность за результат обучения- Часто встречаемо, хорошо гуглится, но, имхо, не в русле терминологии российской методики обучения, терминологического аппарата. Мб, так как есть такое понятие, "возрастание ответственности самого обучаемого за результаты обучения"- стимулировать(возрастание) ответственности самого обучаемого за результаты обучения? |
| You need to be logged in to post in the forum |