Collecting and analyzing assignee data can help executives manage a global workforce, including **realizing business insights that connect** HR data with other business data (especially financial results) and external intelligence.

Сбор и анализ данных о прикомандированных специалистах может помочь руководителям в вопросах управления штатом сотрудников в рамках глобальной организации, включая **realizing business insights that connect** данные кадровой службы с другими данными о деятельности организации (в особенности с данными о финансовых результатах) и данными из внешних истоников.

спасибо

мой вариант перевода интересующей вас фразы:
...а также позволяет наглядно отобразить взаимосвязь "данных кадровой службы и других данных о деятельности организации (в особенности данных о финансовых результатах) и данных из внешних источников"

не люблю я эти insights ))), какой-то резиновый термин, каждый за ним видит что-то свое...
Спасибо за идею, но Вы как-то подсократили)))

не знаю, сложно.
может еще кто-нибудь поможет.

по-моему, вы передали основной смысл, что накопление данных о сотрудниках и их связь с другими данными позволяют выявить взаимосвязи, влияющие на бизнес.