Учёт стоимости работ сотрудников.

Заранее спасибо.

учет внешний (для заказчика) или внутренний? что туда у вас входит??

внутренний учёт, н-р, начисление зарплаты в зависимости от отработанного времени.

по поводу tracking.

одной из сторон деятельности организации является "учёт", т.е. сотруднику дается задание в виде приказа+инструкции, определяется время на его выполнение, в завершение сотрудник предоставляет отчёт по заданию. Вот думаю, правильно ли всё это будет назвать словом tracking? Мне кажется, оно отражает суть этого "учёта", как вариант ещё есть monitoring, но сомнения остаются.

меры по "надзору и контролю" можно назвать monitoring ... имхо ;)

теперь если полный набор мер - сбор первичных данных о времени и еще надзор/контроль - то все вместе наверное лучше снова назвать tracking. потому как в результате получаются те же time sheets

ПС
несколько напрягает в исходном вопросе наличие "стоимости" - этого тут (1:28) вроде нету

* ИТ-компания с почасовым начисланием зарплаты -- фантасмагория какая-то...*
и тем не менее)

*однозначно time tracking *

и всё равно смущает, но спасибо.

silly.wizard,

*несколько напрягает в исходном вопросе наличие "стоимости" - этого тут (1:28) вроде нету*

это 2 разных вопроса, хотя учёт стоимости работ сотрудников также входит в этот общий "учёт".

спасибо, что подтвердили мои догадки по поводу tracking.

Sage Timeslips invoice, billing, and time tracking software is easy to start and use, improves every step of your billing cycle and provides the reporting you need to succeed. (Emphasis added -- NC1)

http://na.sage.com/Sage-Timeslips