 |
|
Subject: уволить по причине неполного служебного соответствия busin. "уволить по причине неполного служебного соответствия"Помогите, пожалуйста, перевести на английский. Мой вариант: to dismiss smb. for flawed professional adequacy Поддерживаете? Какие Ваши варианты? |
| dismiss smb.on grounds of inefficiency |
| poor performance |
|
вот что нарыл: под служебным соответствием следует понимать добросовестное исполнение требований законодательства, предъявляемых к военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, и личную дисциплинированность. Как следствие неполное служебное соответствие - неисполнение либо ненадлежащее исполнение требований законодательства, предъявляемых к военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, и низкая личная дисциплинированность военнослужащего. отсюда: http://www.zonazakona.ru/law/comments/171/ |
|
to dissmiss someone on the grounds of incompatibility http://www.contentafrica.net/test/mha/WEB-DATA/Components/Employment_upd_Nov_2006.pdf |
|
link 9.04.2012 16:11 |
|
Should employers have to provide a legitimate reason before they fire an employee? http://www.progressivestates.org/news/dispatch/should-your-employer-have-provide-reason-fire-you |
| You need to be logged in to post in the forum |