Договор является заключенным по основной работе на неопределенный срок.

У грамотного англоязычного читателя на такие темы существует устойчивое предубеждение: абсолютное большинство трудовых договоров заключается устно. Исключение -- руководятелы верхнего уровня, у которых в трудовых договорах прописываются опционы на акции, "золотые парашюты" и прочая неведомая простым смертным экзотика. Большинство договоров, которые компании заключают с физическими лицами -- это с российской точки зрения договора подряда. Причем это имеет значение, среди прочего, и для налогообложения -- налоги, которые удерживаются с заработной платы, не удерживаются при расчетах с независимыми подрядчиками.

Соответственнно, мне кажется, что основная задача переводчика здесь -- подчеркнуть, что договор является именно трудовым, а не подрядным. "Основную работу", мне кажется, вполне можно передать как "full-time employment" (есть, конечно, нюансы, которые при этом пропадают, но лучших идей у меня прямо сейчас нет). Так что предлагаю варианты:

This Contract shall be construed as a full-time employment agreement.

или:

This Contract is as an agreement for full-time employment.

The employment contract/agreement shall be considered concluded under the primary employment relationship

В ссылке найдёте много терминов по теме трудовых соглашений:
http://www.mlsp.government.bg/en/docs/labour/Labour code consolidated en.pdf

ОксанаС.,

основное место работы совсем не обязательно full time
основное место работы - это main job [employment]

Полностью согласен с первым и совершенно не согласен со вторым.

Если я правильно помню старый режим, то основное место работы в соответствии с советским кодексом законов о труде -- это место, где хранится трудовая книжка работника. Как это адекватно перевести на язык, носители которого про трудовые книжки если что-то и слышали, то только в жанре "ужасы жизни в фашистской Германии", я не знаю. Full-time я предложил потому, что это несет коннотацию того, что человек будет работать только (или по крайней мере главным образом) на этой работе (хотя я первый соглашусь, что коннотацию к делу не пришьешь -- отсюда и оговорка про пропадающие нюансы в 9.03.2012 7:59).

А насчет main job... В публикациях по статистике труда (от BLS до OECD) я такое видел (но в терминологии BLS, например, main job включает self-employment; см., например, здесь). А вот в нормативных актах, договорах и/или судебных решениях -- не приходилось. Я буду ОЧЕНЬ рад, если меня ткнут в них носом.