 |
|
Subject: unwaivable gen. Пожалуйста, помогите перевести 'unwaivable'. Слово встречается в следующем контексте: 'unwaivable right'. Заранее спасибо.
|
| неотъемлемое право. |
| м.б., "право, отказ от которого ничтожен" |
| к безотказному тада все идет |
| аскер, а контексту дайте, пжл ) |
| unwaivable right to equitable remuneration... неотъемлимое право на справедливое вознаграждение... Всем огромнейшее спасибо. ) |
|
unwaivable right = a right over which its holder has no power неотъемлемое право - inalienable right |
|
Согласен с алешаBG. Выкопал в интернете: Если тебе дано обществом право на что-то, то ты можешь только с обществом отменить это право, а не с кем-нибудь тет-а-тет. Например, если установлен законом размер минимальной зарплаты, то ты не можешь договориться с работодателем на меньшую сумму. |
| ..анваляйебл ... или отвалиебл ... |
|
(субъективное) право, предусмотренное императивными нормами права. т.е. такое, от которого "отказаться" - как от права, предусмотренного диспозитивными нормами - нельзя. |
| Вроде, в контекст "неотъемлимое право на справедливое вознаграждение"вписывается неплохо. 'unwaivable right to equitable remuneration' - это Оксфордская переработка текста Директивы ЕС от 19 ноября 1992 по вопросам интеллектуального права. Там указано так: '...it is necessary to introduce arrangements ensuring that an unwaivable equitable remuneration is obtained by authors...'. |
|
"неотъемлемое" (inalienable) означает, что его у субъекта права __не могут отнять другие__. "от которого нельзя отказаться" (unwaivable) означает, что __сам субъект__ отказаться от него не может. например, ничтожен договор между сторонами о том, что одна из них (например, за какие-то услуги, или просто за деньги) отказывается от права учиться, жениться, вступать в партию, участвовать в юрлицах, завещать свое имущество, дарить его, и т.п. |
| кстати, "неотъемлЕмое" |
|
Что-то я тормознул. toast2, спасибо за доходчивое обьяснение. |
|
..анваляйебл ... или отвалиебл ... 123, Вы как всегда... неподрожабельны! |
| You need to be logged in to post in the forum |