Это резюме русского. Импортные так никогда бы в резюме не написали. Они очень щепетильны в плане обсуждения материальных благ и своего достатка.

аскер, а что в задаче "дано" и какой нужен результат? вы переводите резюме ru-en? с какой целью?

Перефразировать его нужно другими словами. Если резюме идет на рассмотрение к иностранцам, необходимо заменить упоминание о деньгах на "внесение вклада в общее развитие компании". А в резюме на русском "работать и зарабатывать" смотрится нормально, особенно для соийскателей на позиции торговых представителей и т.д., в которых делается акцент на активной работе и зарабатывания для себя и компании.

:)

silly.wizard, да, ru-en, резюме совершенно постороннего товарища в какую-то иностранную компанию, не в нашу контору. Просто халтура.

x-z, вот именно, в русском слова однокоренные, получается просто акцент на целеустремленности, типа я не просто трудоголик, а заинтересован материально, и потому буду рвать пупок. Хотелось посоветоваться, как это адекватно отразить в английском, и стоит ли отражать вообще. Предложенный вариант, по-моему, хорош.

ага, вот что еще меня насторожило. Позиция с продажами не связана ни разу, поэтому прямого вклада в доходы компании не подразумевается.

(consider) в секцию Objective:
i want to be a valuable addition to the company, and i am looking to improve my personal financial situation

Job applications: Selling your skills:

Transferable skills

The competencies or transferable skills that are particularly popular with graduate recruiters include:
communication - ability to communicate orally, in writing, or via electronic means, in a manner appropriate to the audience;
teamwork - being a constructive team member, contributing practically to the success of the team;
leadership - being able to motivate and encourage others, whilst taking the lead;
initiative - ability to see opportunities and to set and achieve goals;
problem solving - thinking things through in a logical way in order to determine key issues, often also including creative thinking;
flexibility/adaptability - ability to handle change and adapt to new situations;
self-awareness - knowing your strengths and skills and having the confidence to put these across;
commitment/motivation - having energy and enthusiasm in pursuing projects;
interpersonal skills - ability to relate well to others and to establish good working relationships;
numeracy - competence and understanding of numerical data, statistics and graphs.

ИМХО: я бы оставила просто желание работать + self motivated (что может подразумевать, что апликант желает зарабатывать и стремиться к большему)