Требования:
- Отличное знание английского и немецкого;
- Большой опыт устных и письменных переводов с обоих языков;
- Желательно знание строительной терминологии

Обязанности включают исключительно работу переводчика (административной нагрузки нет) в интернациональном коллективе. Последовательный перевод на совещаниях, встречах, переговорах. Письменный перевод технической и контрактной документации. В компании уже есть один переводчик. Вакансия открыта в связи с увеличением объема работ.

Условия: белая заработная плата 80 000 руб. (чистыми), полное медицинское страхование. Расположение офиса: м. Парк Культуры, м. Смоленская. При отправке резюме просьба указывать название вакансии в теме письма.

Контакты: Людмила 724 89 20 lab@starlink.ru

---
Всем: заранее приношу извинения, но буду повторять объявление каждые один-два дня, иначе оно уходит далеко вниз.

а, я так до вечера не успею))))
http://www.multitran.ru/c/m.exe?a=DisplayUserQuestions&UserName=lab&l1=1&l2=2

1. Либо действительно ищут ХОРОШЕГО спеца по обоим языкам. Тогда денег даже маловато будет.

2. Либо сами еще не определились со своими требованиями и ожиданиями. Знаете как бывает, да? Вроде и не горит, поэтому можно позволить себе на протяжении полугода+ отсматривать по одному-два кандидата в неделю. В поисках самого "комфортного"Ж)

Для топовых же спецов 80 т.р. - это скорее всё же нижняя граница.

Я могу себе представить ситуацию, когда необходим именно что "специалист, который реально может одинаково качественно шарить в двух языках". Мне ли тебе объяснять, что КАЧЕСТВЕННЫЙ трёхсторонний перевод не равняется двум двусторонним?

Кроме того, "Наняли бы двоих по 40 и дело с концом" не прокатит по зарплатным соображениям. Начинающие этой конторе похоже не нужны. :)

Я бы рекоммендовал не жмотится и обратится к нормальным рекрутерам, подняв при этом предлагаемую з/п тыщ до 110-120. Тогда проблема подбора будет решена в течение месяца-полутора максимум.

Но это ж дорого Ж)