Subject: On Target Earnings Так назвал наш генеральный директор англичанин систему заработной платы. Помогите перевести более корректно (или более красиво), пожалуйста
|
Возможно, зарплата в зависимости от достигнутых целей. Камала |
on target совершенно верный, по существу ( о доводе, аргументе, действии и т.п. ), действенный ( для решения какой-л. проблемы, вопроса и т.п. ) |
Kintorov! Вы, прям, закидали нас выдержками из словарей и энциклопедий, которые в 90% случаев не имеют отношения к теме вопроса! По-вашему, получается, что это нужно перевести как "совершенно верные или действенные доходы". Я считаю, Kamola правильно предположила, что это оплата по результатам деятельности. Скорее, премирование. Во многих компаниях есть система оплаты, когда базовый оклад не очень высокий, но вознаграждение по результатам года (квартала, полугодия) может превышать годовую заработную плату. По-моему, это тот самый случай. |
OK, no more extracts and encyclopaedic info. |
Да нет, пожалуйста, но "в кассу". |
I might have overwhelmed somebody with unreasoned info. |
оплата по результатам работы Это может быть оплата и по результатам работы за календарный период, но, скорее, это система оплаты в зависимости от конкретно выполненной работы. |
здеся определения, чтобы не гадать. on-tar•get Pronunciation: (on'tär'git, ôn'-), [key] —adj. correct, accurate, or adhering closely to an anticipated outcome: an on-target forecast for the weekend weather. http://www.infoplease.com/dictionary/on-target Random House Unabridged Dictionary, Copyright © 1997, by Random House, Inc., on Infoplease on-target adjective Date: 1967 exactly appropriate ; accurate < on-target advice > MW COllegiate www.m-w.com OTE OTE For purposes of this Agreement, "On-Target Earnings" as of any date means the Employee's then current base salary and target bonus. source: http://sec.edgar-online.com/2002/03/29/0000912057-02-012401/Section28.asp есть еще обсуждение на форуме лингво |
у нас пишут "зарплата от ..." или "зарплата до ..." *Ы* (с) Val. |
Некоторые фирмы платят продавцам базовый оклад плюс фиксированную премию за превышение установленных планов или гибкую премию в виде определенного процента комиссионных со всех продаж. В течение первого года работы базовый оклад продавца может быть значительно выше, так как он обучается и нарабатывает отношения с заказчиками. При переходе на премиальную систему базовый оклад снижают. http://comtec.abz.ru/accounting/temat/kp02071_2a.shtml?print |
Согласна. Это как target share price - цена-ориентир или справедливая цена. так и здесь - зарплата-ориентир. То, чего можно достичь, если постарацца |
You need to be logged in to post in the forum |