Subject: with no women on the board over the course of the past six years. gen. Ночи доброй. Небольшая статья посвященная продуктивной результативности благодаря правильно подобранному персоналу по гендерному аспекту. Как бы вы перевели последнюю часть. Смысл понятен, но как все таки перевести ближе к контексту .Спасибо.Our key finding is that, in a like-for-like comparison, companies with at least one woman on the board would have outperformed in terms of share price performance, those with no women on the board over the course of the past six years. |
а что, как говорится, вызывает? сабж - там, где в совдире / правлении / ... не было тёёток последние 6 лет |
Без женщин 5 лет жить можно. Но шесть - никак. |
|
link 31.07.2012 21:18 |
смысл: "без женщин жить нельзя на свете, нет") |
... компании хотя бы с одной женщиной на борту победили бы с точки зрения динамики цен акций, чем те компании, которые не имели женщин на борту компании за период шести лет... |
|
link 31.07.2012 21:44 |
нету там "бы" |
На борту самолета или на борту круизного корабля? |
Ни того, ни другого, как выходит...в управлении. http://thinkprogress.org/economy/2012/07/31/612571/study-companies-women-perform-better/?mobile=nc |
Жаль. А я прочитал "с одной женщиной на борту" и сразу же подумал про Валентину Терешкову. |
|
link 1.08.2012 6:22 |
Ага, "Она не женщина. Она директор" (с) Классика в помощь начинающим. Kremm, не рановато советы давать? А то незрелые души могут и за чистую монету принять.... |
Борт какой-то... |
You need to be logged in to post in the forum |