"А там не было уточнения, минеральной и по утрам? :-)"

Как ни странно, не было. :-) Главное, я в тот момент действительно стал пить больше воды, потому что узнал, что воды вообще надо пить много - 2 литра в день, что ли. И я так и написал: да, стал пить больше воды. А потом, когда уже сдал анкету, спохватился: про сахарный диабет я не знал, но зато слышал, что больше воды пьют наркоманы, потому что у них сушняк. Я и подумал: все, копец, теперь меня, как законченного наркомана, на работу не возьмут. :-)))

Рудут:

"Big Four тогда еще была Big Six."

Вот и думай после этого, стоит ли туда на работу идти. никак превратится Big Four в Big Three, а там и в Big Two
(дальше даже страшно прогнозировать).
:-))

Вот я сразу и подумал про PWC.
Но люди считают, что Газпром своего аудитора не выдаст.
:-)

Дороже тебя не купят.

2 Slava - lol еще раз. Да, в таких тестах так и подмывает ответить "выпиваю литр воды с бодуна, а в пьяном состоянии рассказываю конфиденциальную информацию о компании, нарушаю политику о sexual harassment, состою на учете в психодиспансере, если ваши плечистые ребята из security department еще это не выяснили".

П.с.А что там с PWC?

В каком вас смысле понимать? В таком, что как сам себе цену назначишь?

Я лично исхожу из обсуждений типа: "2000 убитых ежиков - маловато будет". Если это маловато, то... выходит, дешево продалась.

Так, я тебе советовал еще на паувау. Меняй работу! А ты нет, тут коллектив хороший :-)
Нужно менять нужно. Планка среднего переводчика (а таких процентов 50) уже поднялась до 2000 уе.

2 210 - так вот, наступил тот прекрасный момент, когда все - пора

http://www.newsru.com/finance/02apr2007/pwc.html

http://www.newsru.com/finance/10apr2007/pwc.html

Внештатникам по призванию, эмгэушникам без определенной профессии в Янг лучше не ходить. Или так: идти, но в полной готовности признать свое... гм... неполное соответствие. Нет, нет, топтать там не будут. Тех, в ком божья искра есть, будут учить, будут тащить. Но только тех, кто не будет брыкаться, вырываться и гнуть пальцы: "Мол, я... аж три контракта и два устава перевел!".

Нагрузка там серьезная (я имею в виду объемы и сложность), но не каторжная. Зарплата ее в целом догоняет, особенно в последнее время. Но еще раз: нужно быть серьезно, очень серьезно быть профессионально готовым - в матчасти, к нагрузке, к работе в команде (напр., к тому, чтобы делить 1 договор на 3-4 человек, а потом seamlessly его сливать в 1 без вычитки).

3.500 знаков в час как требование ? Ну, это, скорее, предел пожеланий. Несколько с запросом Это техническая скорострельность. Такая в аврале потребуется. Просто печатать надо быстро, вслепую, про мышь забыть, "горячие клавиши" должны быть заточены. Если кто-то этого не умеет (а равно если кто кривой швейцарский или венгерский английский не понимает) ... Раньше боржом надо было пить.

Дима - dream boss, в высшей степени интеллигентный чел и талантливый (профессиональный!) педагог. Но тому, что на факультете должно было быть выучено, он учить не станет.

Кас. " У этой большой четверки заранее заложена в расчет текучка кадров. Отсюда низкие оклады и завышенные требования. Как этого можно не понимать??"

Текучка. 1. Скоренько уходят те, кто понимает, что не профессионально не тянет. Только отчего-то там есть несколько человек, которые примерно уже лет десять как не уходят. С чего бы это, а? :).
2. Уходят те, кто решил, что продешевил на торге по зарплате (те, кто не продешевил, тоже там сидят годами).
3. Уходят те, кто профессионально вырос. Где сейчас только не встретишь ребят из Янга? (Вот те, которые там остались... они просто больше ценят спокойную жизнь. У них все есть. :))

Еще раз о "низких окладах". Условия negotiable при найме. Кто сколько выторговал, столько и получает. Если там у кого оклад низкий, то это его - и только его собственная - проблема. Думать надо было, на что почем подписываетесь.
Если бы у меня не было моей нынешней работы, я бы в Янг к Диме пошел ;)