 |
| |||
| STAR model (описывает основные стадии ситуационно-поведенческого интервью: С – ситуация (описание случая, о котором кандидат рассказывает), О – отрезки (разбиение события на этапы), П – поведенческие характеристики (поведенческая информация о событиях (напр., почему возникла ситуация, кто в ней участвовал и т.д.)), Р – результаты ssn) | |||