| gen. |
agency work (DV Alexander Demidov); temporary agency work (Employment in temporary agency work (TAW) in the EU has increased rapidly ... According to CIETT (International Confederation of Temporary Agency Work ... Alexander Demidov); contract and agency labour (К прекаризации также можно отнести так называемый заемный труд (аутстаффинг, лизинг персонала). Его суть в том, что специализированная коммерческая фирма (зачастую частное агентство занятости) нанимает в свой штат работников, временных или постоянных, исключительно для выполнения заказов на услуги этих работников. Прекаризация фактически приводит к ограничению ответственности работодателя за персонал, который ему приносит прибыль. Подверженных прекаризации работников стали даже называть прекариатом. В России под прекаризацией понимают негарантированную занятость или нетипичную занятость. Вики. Заёмный труд – это когда организация провайдер (рекрутинговое агенство) заключает условно "трудовой" договор(?) с персоналом и по характеру своей основной деятельности предоставляет этот персонал на возмездной основе всем заинтересованным компаниям-заказчикам по договорам о предоставлении персонала. Виды заёмного труда 1. Аутстаффинг это (дословно "вне штата") – работодатель выводит часть своих сотрудников за рамки штата и передает их другой организации, которая берет на себя некоторые функции работодателя и "поставляет" таких работников обратно на предприятие, где они ранее трудились. 2. Аутсорсинг это (дословно "внешний источник") – передача непрофильных функций организации (напр., бухгалтерский учет и отчётность, рекламная деятельность, уборка помещений, охрана, IT-обеспечение, наладка и обслуживание газового оборудования) внешним исполнителям – субподрядчикам (аутсорсерам). В этом случае организация-пользователь покупает услугу, а не труд конкретных людей. Это могут быть работы по уборке помещения, охране, IT-обеспечению. 3. Лизинг персонала – это предоставление находящихся в штате агентства сотрудников на относительно длительный срок (от трёх месяцев и до нескольких лет). 4. Предоставление временного и сезонного персонала на короткий срок ( на время сезонного пика). Рекрутинговое агентство само подбирает работников, заключает с ними договоры и полностью несет за них ответственность. В.Кравцов); precarious work (Precarious work is non-standard employment that is poorly paid, insecure, unprotected, and cannot support a household.[1] In recent decades there has been a dramatic increase in precarious work due to such factors as globalization, the shift from the manufacturing sector to the service sector, and the spread of information technology.[1] These changes have created a new economy which demands flexibility in the workplace and, as a result, caused the decline of the standard employment relationship and a dramatic increase in precarious work.[1] An important aspect of precarious work is its gendered nature, as women are continuously over-represented in this type of work. Wiki. Precarious work is a term that is widely used to incorporate a wide range of work forms, such as temporary agency work to homeworking. Although not a precise definition it is generally understood to incorporate internationally recognisable work arrangements such as on call/daily hire, homeworking, self-employment, temporary agency work, probationary periods, student traineeships and fixed term temporary contracts. Alexander Demidov); outsourced employment (gide.com ABelonogov) |
