 |
| |||
двухфакторная теория мотивации (Двухфакторная теория мотивации – психологическая теория мотивации, созданная в конце 1950-х годов Фредериком Герцбергом[1]. Согласно этой теории, на рабочем месте, наряду с определёнными факторами, которые вызывают удовлетворение от работы, в то же время, существует отдельный набор факторов, который вызывает неудовлетворённость от работы.  wikipedia.org 'More); двухфакторная теория мотивации Герцберга ('More) | |||
| двухфакторная теория (психической организации) | |||
| двухфакторная теория | |||
| two-factor theory: 1 phrase in 1 subject |
| Management | 1 |