 |
| |||
| пирамидальная организация принятия решения (организационная система в виде многоуровневой пирамиды, каждому уровню которой соответствует конкретный уровень полномочий, ответственности и компетентности руководителей, чем ближе к вершине, тем меньше число лиц, принимающих решение) | |||