Russian | English |
вредные условия труда | harmful work environment (Alexander Demidov) |
вредные условия труда | harmful working environment (Alexander Demidov) |
вредные условия труда | harmful labour conditions |
Закон "О справедливых условиях труда" | Federal Labor Standards Act (FLSA Ker-online) |
инспектор контроля над условиями труда | labour inspector |
инспекция по условиям труда | labour inspection |
надбавка за неблагоприятные условия труда | hardship allowance (надбавка за тяжёлые условия труда, за вредность smblsl) |
недействительность условий договора о труде | invalidity of conditions of labour contract |
нормальные условия труда | normal work conditions |
обеспечение условий труда | ensuring labour conditions |
оплата труда при неблагоприятных погодных условиях | payment for labour under unfavourable weather conditions |
право на здоровые условия труда | right to healthy labour conditions |
проверка условий труда | labor inspection |
проверка условий труда | labour inspection |
работа с тяжёлыми и вредными условиями труда | work under arduous and harmful labour conditions |
равные и справедливые условия труда | fair and just working conditions (Alexander Matytsin) |
режим и условия труда работников, предусмотренные законодательством | statutory working environment (Alexander Demidov) |
санитарно-гигиенические условия труда | sanitary-hygienic labour conditions |
соответствующие условия труда | respective labour conditions |
технологические условия труда | shop-floor environment (Alexander Demidov) |
тяжёлые условия труда | arduous work environment (Alexander Demidov) |
условия для безопасного и эффективного труда | safe and efficient work environment (Alexander Demidov) |
условия труда | working conditions (The conditions under which employees have to work. This includes matters such as permitted breaks, the state of heating, lighting, and ventilation of workplaces, the safety and comfort of machinery, vehicles, and other equipment, normal manning levels, and disciplinary procedures. These conditions are affected by legislation, for example under the Health and Safety at Work Act, by collective bargaining between employers and trade unions representing workers, and by voluntary improvements by employers who believe that better working conditions pay for themselves in terms of staff morale and loyalty. OxfordEconomics) |
условия труда | work arrangements (Alexander Demidov) |
условия труда и оплаты | employment and remuneration terms (Alexander Demidov) |
условия труда подростков | labour conditions of adolescents |