| English | Russian |
| Belbin team roles | командные роли по системе Белбина (методика, которая позволяет оценивать как каждого сотрудника в отдельности, так и всю команду в целом, разработан д-ром Belbin viviannen) |
| product team management | команда управления по продукту (Dashout) |
| project team departmentation | формирование подразделений проекта (Dashout) |
| project team differentiation | специализация в команде проекта (Dashout) |
| project team leader | руководитель коллектива разработчиков проекта (= "Projektfьhrer" (нем.яз.), не путать с "project manager" = "Projektleiter" см.:  woxikon.de M.Mann-Bogomaz.) |
| project team members | участники команды проекта (Dashout) |
| project team operation manager | менеджер работ по эксплуатации (Dashout) |
| project team procurement group | группа закупок и поставок (Dashout) |
| project team project manager | проект менеджер (Dashout) |
| project team structures | структура команды проекта (Dashout) |
| project team task manager | менеджер целевой программы (Dashout) |
| team building | создание команды проекта (Dashout) |
| team decision making | групповое принятие решений (Dashout) |
| team development | имеет 4 стадии: стадия формирования на этой стадии уровень взаимодействия высок, но результативность работы низкая, т. к. сотрудники ещё не сработались, стадия шторма уровень взаимодействия снижается, как и эффективность совместной работы, стадия урегулирования уровень взаимодействия повышается, как и эффективность совместной работы, стадия результативной деятельности (уровень взаимодействия высок, эффективность работы команды высока) |
| team development | содействие развитию группы (помощь группе в определении общих ценностей, целей, правил, характера взаимоотношений между членами группы, методов работы и т.д. ssn) |
| team development | развитие группы (а) процесс развития отношений в группе и изменения результатов работы группы; имеет 4 стадии: стадия формирования (на этой стадии уровень взаимодействия высок, но результативность работы низкая, т. к. сотрудники ещё не сработались), стадия шторма (уровень взаимодействия снижается, как и эффективность совместной работы), стадия урегулирования (уровень взаимодействия повышается, как и эффективность совместной работы), стадия результативной деятельности (уровень взаимодействия высок, эффективность работы команды высока); б) процесс совершенствования индивидуальных или групповых навыков и умений в команде (группе), который приводит к возрастанию результативности работы группы ssn) |
| team development | процесс совершенствования индивидуальных или групповых навыков и умений в команде или группе, который приводит к возрастанию результативности работы группы (ssn) |
| team development | развитие команды (а) процесс развития отношений в группе и изменения результатов работы группы; имеет 4 стадии: стадия формирования (на этой стадии уровень взаимодействия высок, но результативность работы низкая, т. к. сотрудники ещё не сработались), стадия шторма (уровень взаимодействия снижается, как и эффективность совместной работы), стадия урегулирования (уровень взаимодействия повышается, как и эффективность совместной работы), стадия результативной деятельности (уровень взаимодействия высок, эффективность работы команды высока); б) процесс совершенствования индивидуальных или групповых навыков и умений в команде (группе), который приводит к возрастанию результативности работы группы ssn) |
| team development | содействие развитию команды (помощь группе в определении общих ценностей, целей, правил, характера взаимоотношений между членами группы, методов работы и т.д. ssn) |
| team development efforts | усилия по развитию группы (ssn) |
| team development method | метод развития группы (ssn) |
| team development stage | стадия развития группы (один из этапов процесса развития команды; обычно выделяют 4 стадии: стадия формирования, стадия шторма, стадия урегулирования, стадия результативной деятельности ssn) |
| team development stage | стадия развития команды (один из этапов процесса развития команды; обычно выделяют 4 стадии: стадия формирования, стадия шторма, стадия урегулирования, стадия результативной деятельности ssn) |
| team development tools | инструменты развития группы (ssn) |
| team leader | руководитель направления (capricolya) |
| team leadership | управление командой (EGK) |
| team management | управление командами (stachel) |
| team management | командное управление (стиль управления, при котором руководитель добивается выполнения производственных задач и сохраняет при этом благоприятный психологический климат в коллективе, взаимоотношения между руководителем и подчиненными в этом случае строятся на взаимном доверии и уважении ssn) |
| team meeting | обсуждение в команде (makhno) |
| team player | способность работать в коллективе (в описании требований к кандидату на должность 'More) |
| team production | совместное производство (производственная деятельность, которая должна выполняется совместно несколькими людьми и вклад каждого человека в общий результат невозможно точно измерить; в этой ситуации возникает возможность отлынивания отдельного члена коллектива и актуальной проблемой является эффективная система стимулов и контроля, которая предотвратит или минимизирует отлынивание ssn) |
| team production | групповое производство (производственная деятельность, которая должна выполняется совместно несколькими людьми и вклад каждого человека в общий результат невозможно точно измерить; в этой ситуации возникает возможность отлынивания отдельного члена коллектива и актуальной проблемой является эффективная система стимулов и контроля, которая предотвратит или минимизирует отлынивание ssn) |
| team spirit | чувство товарищества (Alex_Odeychuk) |
| team structure | командная структура (yerlan.n) |
| team supervision | надзор за командой (наблюдение за работой команды сотрудников и систематическая проверка результатов работы, осуществляемые руководителем, обычно линейным менеджером ssn) |
| team supervision | надзор за группой (наблюдение за работой команды сотрудников и систематическая проверка результатов работы, осуществляемые руководителем, обычно линейным менеджером ssn) |
| team supervision | контроль за работой группы (наблюдение за работой команды сотрудников и систематическая проверка результатов работы, осуществляемые руководителем, обычно линейным менеджером ssn) |
| team training | командный тренинг (NKandelaki) |
