 |
|
Subject: Off: Как повлиял кризис на штатников и фрилансеров?
|
| У нас тоже есть кадровые изменения. Но я работаю, даже на полной неделе. Видимо, все-таки есть на то причина...и работы немало... |
| Привет, Deserad. |
|
2 xflame и не Вы один такой. Что-то объявленьице уже залежалось :)) |
|
да, я ветку читал... что-то не заметил энтузиазма в глазах соискателей... да и на резюме, я так понимаю, там тоже не горят желанием отвечать;) а еще хотелось бы задать пару вопросов самому автору, но это уже совсем другая история |
|
link 16.02.2009 16:04 |
|
банковское дело пока живо, хотя пули свистят, работы очень много,зряплату индексируют в марте, про премии тишина, но никто и не рассчитывает. рынок труда в моем разрезе подстух, что закономерно но пасаран! |
| А я сегодня узнала, что меня сокращают :( Сначала с отпуск, неоплачиваемый, есесенно, отправили (уже 2-й раз, 1-й был в октябре), а потом вот новость... |
| Бороться будете за выходные пособия? |
|
а что такое - неоплачиваемый отпуск? как Вас могут туда отправить? и зачем за выходные пособия бороться? никто КЗОТ не отменял вроде... |
| And I'm on part-time now and still fighting to keep that. Going back to teaching part-time. |
| У меня заказы и, соответственно, з/п упали в 10(!!) раз по сравнению с ноябрем-2008. Так что кризис ощущаю в самой полной мере:). А некоторые пугают, что худшее еще впереди... |
|
2Alex Nord Да мало ли что в КЗОТе прописано? Без коллективной борьбы сотрудников это ничего не значит. Так особо упирающимся могут еще навесить статью "по неполному служебному соответствию". Пример Коломзавод (мать там работает и мой друг) Массовые увольнения без выходного пособия. Некоторые судятся, но пока бесполезно. Во как. |
|
2Viper в 10 раз? ни х... себе. Кредитов хоть не понабрали? |
| Да нет.. с этим Бог миловал. А вот у одного моего друга аж 2 иномарки взяты в кредит! И сейчас парню просто не позавидуешь... |
| Да, еще хуже тем, кто взял жилищные кредиты и образовательные (первые - на очень большие суммы, вторые - студенты, которые в принципе много не получают) |
|
2Cherrybird: Это у нас так непонятно называется "на договоре" ;) На самом деле все абсолютно просто: я сейчас работаю в штате, сижу в офисе, а хочу выйти из штата, работать на родное предприятие по договору, из дома ;))) Не ходить в офис!!!! Осточертел уже :( Руководство, правда, вдруг решило, что на договоре я фирме обойдусь дороже, чем на з/плате, я уже сказала, что готова и на уменьшение денежного содержания... В идеале, конечно, готова остаться в штате, но работать дистанционно, но в этом случае они ж не смогут осуществлять контроль и оптимизацию! ;) |
|
Кризис уникален тем, что ведущие экономисты мира не знают, что делать и как бороться. Старые меры не приносят результата, а новое пока не предложили. Вот: http://www.lenta.ru/articles/2009/02/16/system/ *Обо всем и ни о чем Встреча группы G7 оказалась безрезультатной Очередная встреча министров финансов семи крупнейших развитых государств мира не принесла судьбоносных решений. Главные финансисты вновь высказали озабоченность состоянием дел в мировой экономике, призвали реформировать глобальную финансовую систему, возложив часть ответственности за ее функционирование на развивающиеся страны, пригрозили бродящим по миру призраком протекционизма, а также в весьма обтекаемых формулировках высказали свое мнение относительно текущих валютных курсов. Но ни одного конкретного шага предложено не было.* |
|
toSerge1985 все зависит от компании, в которую вы имели счастье/несчастье устроиться на работу. у нас сократили 2 переводчиков. каждому заплатили за два месяца зарплату (ибо предупреждать о сокращении ОБЯЗАНЫ за 2 месяца) + выходное пособие в размере еще одного оклада. если такого не делают на каком-то предприятии, то путь один - в коммиссию по труду (для начала) |
|
link 17.02.2009 7:46 |
|
to mariakn: теперь понятно, конечно, работать дома - это отличный вариант, надеюсь, у вас получится!! |
| 2Cherrybird: Спасибо! Я тоже надеюсь, что получится :) |
| Alex Nord, а что, заранее обычно не предупреждают, что сократят? У нас уже была родна волна, и тоже вых.пособие за 2 месяца вперед выдали. Знаю, что, если не устроишься, еще и третий месяц платят, но уже не 100%... |
| одна волна |
|
link 17.02.2009 8:01 |
| Это особенно здорово. когда вы мама - а то нам приходится оплачивать няню - к сожалению, ребенок в садике постоянно болеет ((( |
|
Мама :) Ребенок ходит в садик, болеет немного (ттт), бабушек/мамок/нянек нет :( Сражаемся сами! Дома однозначно легче (я так работала уже, пока в декрете была - нашла себе фирмочку и с ней сотрудничала ;))... А так утром несешься - ребенка в сад, на работу не опоздать; вечером несешься - ребенка забрать, успеть забежать в магазин, сбербанк, покормить всех, приготовить еду еще на пару дней... А потом, как у Жванецкого: "Мужчина, вы тут не стояли!" (с) ;))) |
|
2Alex Nord Не спорю. 2 знакомых (из частных контор) тож сократили с вых. пособием и без каких-либо претензий. Но в случае с Коломзаводом (на 40% ГОСУДАРСТВЕННЫМ!!!) реально беспредел. И в суд уже подали на руководство. Еще 4 года назад там был директором прошаренный мужик - выходец из инженеров, завод как свои 5 пальцев знал. И заказы выигрывали (вон, тендер в Германию на 67 дизелей), и прибыль, и соцобеспечение. А потом, как продали частникам, все накрылось. Им бы только прибыль выжимать, пусть и в ущерб производству. Уверен, по промышленности (т.н. "реальному сектору"), кризис больно ударил, и это только начало. |
|
link 17.02.2009 8:12 |
| )))))))))))))))))), помню эту бешеную гонку ))))))))) хорошо, что пока такого нет! Мы тоже без бабушек/дедушек, так что самостоятельныеееее )) |
|
*Уверен, по промышленности (т.н. "реальному сектору"), кризис больно ударил, и это только начало.* Чтобы не быть голословным: http://news.yandex.ru/yandsearch?cl4url=www.kreml.org/news/205286239&country=Russia&cat=6 *В январе отмечено рекордное падение производства в России Если в декабре прошлого года в соотношении с тем же месяцем 2007 г. уровень промпроизводства снизился на 10,3%, то в январе 2009 г. в сравнении с тем же месяцем 2008 г. - уже на 16%. Утро.ru 09:54 На 16% упало в январе промышленное производство в России по сравнению с первым месяцем прошлого года, сообщил вчера Росстат. Новые известия 06:00 Согласно последним данным Росстата, в январе 2009 года спад промпроизводства в РФ ускорился до 16% в годовом исчислении и составил 19,9% к декабрю 2008 года. РИА Новости 16.02.09 18:22 |
|
2Mona приходит заказчик и говорит: сократить 2 человек завтра (ну, или на крайний случай, до конца недели). по соглашению сторон (чтобы не нарушать КЗОТ), человек увольняется, получает два оклада и один оклад в качестве выходного пособия (итого - 3 оклада на руки) - вот это 100%. по решению органа по трудоустройству (читай - биржи) могут назначить выплату до 6 месяцев (вот это уже не 100%) 2Serge1985 |
| таки да, причем по окончании судебного разбирательства им обязаны выплатить зп за все время разбирательства, так как формально (если они конечно не написали по собственному желанию) они все это время оставались рабочими предприятия |
| Тогда объясните мне разницу между увольнением по соглашению сторон и сокращением... |
| Никак не повлиял. Я перевожу на/с польского, ставки те же, как было мало заказов, так и теперь почти нет. В месяц как получал копейки, так и сейчас получаю, даже чуть побольше. |
| Mona, при увольнении по соглашению никто не обязан выплачивать выходное пособие)) |
|
2 Mona Тут разница в нюансах касательно регистрации на бирже труда и получения социальных выплат от нее (биржи). |
|
2 barn Ага. И это тоже. Мона - это Вам пост. |
Alexander Oshis ✉ moderator |
|
link 17.02.2009 9:07 |
|
Mona, только сокращением. Никаких "по собственному", никаких "по соглашению". Все это ущемеляет Ваши права. |
|
а меня чуть не сократили - передумали в последний момент, а двум другим переводчикам повезло меньше- ищут сейчас работу. ходят слухи о переходе на 3-хдневную раб неделю вместо привычной уже 4-хдневной. и на зп эти переходы естественно отражаются |
| Где-то прочитала, что по сокращению получают 2 оклада + 1 выходное пособие, но если человек зарегистрировался на бирже труда, и в течение месяца ему не подобрали никакой работы, то предприятие должно еще и 4 оклад выплатить... |
|
2Alex Nord Им бы Ваш оптимизм. (имею в виду рабочим) Руководство хочет заделаться под банкротство. Если интересно, могу выложить дальнейшее развитие событий. Если нет, ну и ладно. |
|
mariakn, 4-ый, это было бы здорово..я думала, третий, если не трудоустроился...И еще - встать на биржу надо в течение 14 дней с даты сокращения - так раньше было...Сейчас наши уволкенные сотрудники говорят, что там длиннющие очереди! :((( Alexander Oshis, если бы все было так просто! |
|
2Mona: я, честно говоря, очень и очень сомневаюсь, что даже если и встанешь, и не подберут, то тебе чего-то заплатят :( Тут хоть бы выходное заплатили... У нас увольняли по сокращению, деньги выплачивали, но как увольняли: человек утром приходил нормально на работу, а часов в 5 вызывали и говорили, что завтра можно уже не приходить, безо всяких 2-месячных предупреждений... |
|
link 17.02.2009 9:33 |
| Кошмар какой!! Пользуются все этим кризисом - даже если в компании дела идут нормально, то все равно под эту лавочку увольняют людей ((( Грустно...((( А такое безобращие только в БП или и в профильных компаниях? |
Alexander Oshis ✉ moderator |
|
link 17.02.2009 9:34 |
|
**Пользуются все этим кризисом - даже если в компании дела идут нормально, то все равно под эту лавочку увольняют людей ((( Грустно...((( А такое безобращие только в БП или и в профильных компаниях?** Да , именно так. Кризиса -то и нету. Просто многие наконец-то получили возможность воплощать под это дело свои порнофантазии.Так везде. |
|
**а что такое - неоплачиваемый отпуск? как Вас могут туда отправить? ** Да в легкую. Это, значит, вызывают вас на ковер и сообщают радостную весть - кризис добрался до нас, поэтому мы вас прочим написать заявление об уходе в отпуск на такой-то срок без содержания. |
| Alexander, мне пока об этом говорили! У нас об этом говорят накануне! :) Но за ссылки все равно спасибо! |
| Слушайте, а ссылки-то у меня не открываются...:((( |
Alexander Oshis ✉ moderator |
|
link 17.02.2009 10:11 |
|
Если "накануне" скажут об увольнении по сокращению, то это печально, но ничего не поделаешь. Главное - никаких "по собственному" или "по соглашению сторон" (если только это не соглашение на Ваших условиях). |
| В приличных местах вообще-то говорят об этом за 2 месяца, а потом уже следует увольнение с этими выплатами, или нет? |
Alexander Oshis ✉ moderator |
|
link 17.02.2009 10:27 |
|
НМИ, сообщить могут и накануне (мало ли что, может, завтра арендодатель отключает свет и воду в здании), главное — оплатить обязаны 2 месяца. Сходите по ссылкам. Madjesty, что-то у КП даже домашняя страница не открывается. Попробуем подождать. |
|
нам вот рабочую неделю сократили и периодически эти отпуска без оплаты якобы по собственному... |
|
Я работаю в фарм. компании. Пока никаких изменений, зарплату платят в полном объеме и вовремя и никого не сокращают. Правда, ежегодного повышения зарплат мы избежали :-((. А в моем бывшем БП (ушла оттуда прошлым летом) заказов прибавилось, и все срочные. Сотрудница буквально живет в офисе, а директор сбился с ног в поисках толковых переводчиков. Я и там немножечко фрилансю. |
| Вот откуда эти заказы, интересно, прибавляются? |
| И что за БП, и сколько там кладут трансляторам? |