Крупнейшей добывающей и производственной компании (№1 по некоторым позициям в мире) необходимо закрыть следующие две вакансии:

Переводчик (английский язык)

Строго мужчина. Обязательно высшее лингвистическое образование (в дипломе должно быть указано "переводчик). Обязательно минимум три года опыта работы по специальности.

Обязанности:
-письменный и устный перевод (50/50)
-командировки (до 4 месяцев в году, по всему миру)
-периодический овертайм (оплачивается премиями)

Условия:
-конкурентноспособная и полностью "белая" зарплата
-премии (до 40% годовой зарплаты)
-регулярная индексация

Особенности по вакансии:
Строжайший дресс-код. Строжайший учёт рабочего времени (опоздал три раза на 1 минуту в течение квартала - прощай премия. Еще два-три раза - прощай работа). Периодический устный перевод для "олигархов" и "топ-чиновников". Жёсткая корпоративная культура. Вертикальный карьерный рост практически невозможен (а некуда расти). Горизонтальный (уехать в Австралию на 3 года) - сколько угодно.

Общая информация:

1) Местоположение офиса - Россия, Москва, самый центр.

2) В компании действуют строгие положения о конфиденциальности. И за этим действительно следят.

3) Срок оформления успешного кандидата на работу: до 1,5 месяцев (согласование на уровне нач. службы + проверка безопасности).

4) Вакансии не попадут на внешний рынок.

_____________________________________________

Если есть вопросы, пожелания и проч. пишите мне на мыло (в профиле), здесь или в личку.

Спасибо.

нач. отдела набрали, переводчиков нет.

видимо, svh всех распугал:)

нет. Желательно, но не обязательно.

как Вам, не надоела еще жизнь фрилансера?
мож, стоит подумать, Вы ж технарь )

А девушки пожелают/смогут, скажем, на 30 суток по 14 часов куда-нить на добывающую площадку в Кордильерах?

Сначала - экстримы. Потом (как себя покажешь) - Австралия/США/Гондурас:). Из головного офиса хороших/отличных переводчиков постоянно переманивают на "родственные" проекты за рубежом. Откуда и потребность в новых вменяемых перах.

0_0

сорри, про Киев ничего не знаю

Действительно. Как много нового я о себе узнаю:)))

Монги, а сколько олигархи предлагают-то за "30 суток по 14 часов куда-нить на добывающую площадку в Кордильерах"? :)))))

Тыщ 70-80, поди ? :))

за "30 суток по 14 часов куда-нить на добывающую площадку в Кордильерах" (именно за командировку в подобных условиях) предлагается 2 зарплаты на время командировки + командировочные (считай, еще одна зарплата).

Всё учтено, дорогой:)

Не имею права разглашать-с.

"не запрещает распространяться на эту тему"

в таком формате не запрещает. Из М-трана целых два человека вошли в шорт-лист (состоящий из трёх кандидатов). Но, в итоге, всё-таки "купили" (от партнерского кадрового агентства пришёл) третьего. Он и правда "на голову" круче был.

Кому эта вакансия НЕ подойдет:

возрастным, "привязанным" к месту проживанья (семья, etc.), ленивым/избалованным ("я тут на частного адвоката работал - так у меня норма была аж 3 стр. в день! Представляете, какой изверг!!!"), действительно высококлассным специалистам (можно и дороже себя продать).

Кому это вакансия подойдет:

хорошим переводчикам, у которых нет проблем с самоорганизацией и которые стремятся поработать "за морями-окиянами".

AlexTheBest,

eh?

"Вы, кстати, кандидатов сами интервьируете"

Ага. Прям щаз.

"что за единица измерения такая - "голова"

Это когда послушаешь, посмотришь и с уважением думаешь: "Вот голова!"

:)

ЗЫ: Я серьезно.

П.С. - серьезно понравилось! )

А потом как-то "юрики", особенно сидя дома, становятся в разы милее. Может, это только у меня так.

Начинал свой трудовой путь в "почтовом ящике" с аналогичным режимом (аккурат польстился на приличные по сравнению с прочими заведениями деньги).
И хоть с самоорганизацией все ОК, но стресс практически постоянный. Короче, отмотал, на сколько подписался, и моментально уволился. А потом еще лет 5 посещали кошмары, про то, что влетаю это в проходную, а турникеты уже закрыты! Или пропуск: вот же он был - и вдруг потерялся!
КА-ТА-СТРО-ФА! 8-Е

Это самая неприятная часть работы, да?

Вывод: платите вменяемо — проблемы с текучкой не будет
А то, блин, постоянная текучесть кадров.

Анекдот из жизни, рассказанный моим однокласником, поступившим в Питере во Фрунзенку.
Когда начальника училища спросили, почему он отсекает абитуру с еврейскими фамилиями, он ответил, что ему надоело готовить кадры для Израиля.

О, да. Есть девушки в русских селеньях. В сауне мужикам переводить могут. Под водочку. В лагере на руднике сотне самцов на вахте... Жить, кстати, с супером в одном вагоне... Туалет в тундре, подумаешь, фигня какая. И в декрет никогда не уходят, что характерно.

А боссы дураки и сексисты, не понимают, что есть, есть, не перевелись переводчицы в наших селеньях.

аскер/работатодатль и иже с ними:

разоритесь и загребётесь, мля, замену своему супер-пупер переводчику искать каждый раз... Или -- НЕФИГ ТАКИЕ ПОНТЫ НА ВЕТЕР КИДАТЬ И ВСЕХ ТУТ СТРАЩАТЬ ЗАРАНЕЕ

Только в России. (с)

Зы. Кстати, женщины проводят в декрете в среднем 2-3 года на ребенка, из 40-50 лет своей рабочей жизни. Так что не надо.

ЗЫ
- Да! Это от души… Замечательно. Достойно восхищения.
Ложки у меня пациенты много раз глотали, не скрою, но вот чтоб так, обедом…
На десерт… и острый предмет… замечательно!
За это вам наша искренняя сердечная благодарность.
Ежели, конечно, кроме железных предметов ещё и фарфор можете употребить…
Тогда просто нет слов!
"Формула любви"

8.02.2011 1:40 link
Нда, поразительно... работаю в подобном 3 года, знакомая коллега работает около 5ти... и "самцы" есть, и вагоны, и многочасовые полеты на объекты, но гендерных проблем не разу не было. Коллега 4е года жила на вахте 2х2 в качестве "бейбиситтера" для казахских инженеров, опять таки никаких проблем, туалетных канав в тундре и пр.

Ну что тут скажешь. Повезло вам, девушки. Как мало кому. Грю же, есть, есть девушки в русских селеньях. И никакой гендерной проблемы, что характерно. Впрочем, буду честным, сам работал в коллективах, где такие присутствовали. Отличными ребятами оказывались. Настоящими мужиками. Не то, что некоторые "самцы".

Однако, Монги, такой режим для Москвы - жесть. Это нужно либо жить под офисом, либо из офиса вообще не уезжать. Во всех остальных случаях прибытие на работу вовремя не гарантировано. У меня, например, временной люфт примерно в час :-)

и ведь говорит, что нравится! наверно, храбрится!

PS
по его словам, "старожил-продажник" работает около 1,5 года

КонкуренТОспособная, между прочим ))

"работа - дорога - сон"

и в чем разница ?!? ))

"работа - дорога - сон"

и в чем разница ?!? )) *

второе - добровольно
первое - не очень))

Ребят, я же работать не могу! Сижу и ржу, как ненормальный, целый день!

Должен быть как минимум один с нетрадиционной ориентацией и один с болезнью Альцгеймера. А фто? Нельзя? В кордильерском руднике-то. Ах, ну да. Как минимум один из них - мексиканец.

Blin, как я мог забыть! Три гнома любили тайком примерять платье Белосженки в той еще сказке. И в этой, ясен пень, стали трансвестистами.

Понятно, что нет :)) Просто надоедает когда люди постоянно тыкают, что "а девушки в декрет выходят и поэтому их не стоит брать на работу", забывая что после декрета тоже жизнь есть. И, кстати, довольно длинная и полная.

"Ну что тут скажешь. Повезло вам, девушки. Как мало кому. Грю же, есть, есть девушки в русских селеньях. И никакой гендерной проблемы, что характерно. Отличными ребятами оказывались. Настоящими мужиками. Не то, что некоторые "самцы".

Гыы :)) Но согласна, что мне очень повезло, это да. Прекрасный коллектив, адекватный шеф и гора уважения, отношение как к специалисту, а не к "девушке". Моей коллеге тоже очень везло, она же проводила дни с утра до позднего вечера со своими "мальчиками", но у нее слегка другая история - ей, скажем, немного за 45, она бывшая учительница и у нее очень добрый, хороший подход к людям. Ее уважают и любят как маму или как самую нежно любимую учительницу, даже самые крутые и немытые))) характерно, что она все еще поддерживает отношения с некоторыми учениками, которым уже за 30ть, т.е. такого склада человек.

Был неправ, вспылил...

))

1) расскажите поподгобнее о "понтах" в этом объявлении, плиз.

2) "глядишь, кто-нить и придет на собеседование" - мне лично, если честно, глубоко параллельно придет кто на собеседование или нет.

...И женский пол.

разбаловали Вы себя Господа и Дамы!
надобно режим дня соблюдать, тогда и гармония и успеваемость будут-с
=)

Всем хорошего дня, веселого настроения! И ..всегда быть вовремя...и в нужном месте...)

Я не вмешивалась в разговор про то, что опоздания - это ужас-ужас. Но мне кажется, что затеявшие его хотели сказать, что минутное опоздание - это не такая уж и страшная провинность, чтобы отдельно упоминать ее в требованиях вакансии.

А ежели упоминают - то попахивает минимум недоброжелательностью, максимум самодурством начальства.

Подумаешь - 1 минута! Не на конвеер же зовут работать, где у смены работа от звонка до звонка и ни секундой больше!

Если надо - так я сама пораньше приду, чтобы все успеть. А если не надо?
Прибежать с высунутым языком пораньше и сидеть в форуме МТ, потому что нечего делать? Зато без опозданий, вот молодец!
Ребенка невыспавшегося в неглаженной рубахе в сад закинул, желудок ноет - потому что позавтракать не успел - зато успел во время, ёклмн, мистер Пунктуальность!

про опоздания:
устный переводчик... Во вторник за ужином в 21.00, высокие стороны договорилось о проведении переговоров на следующий день в 09.15.... Переводчик опоздавает на полчаса... Иностранные партнеры вежливо и ехидно улыбаются...

про дресс-код:
в принципе - то же самое. Вызвать могут в любое время рабочего дня. Ну и что делать будем, ежли ты без галстука и в джинсах?

Кстати, если немного абстрагироваться от чисто "переводческой" лямки и немного взглянуть на прочие офисные профессии, то с утра, каждая минута - на вес золота, а вот после 10, 11 можно и отвлечься.

офф:. всем желаю научиться успевать заранее (с вечера) гладить одежду себе и ребенку(+жене), чтобы хоть и невыспавшегося, но в "козырном прикиде" в сад доставлять))

очевидно же, что такая политика введена (разумно, на мой взгляд), чтобы максимально исключить возможность возниковения "ситуевин".

Как иначе можно в очень большой организации гарантировать бесперебойность работы сервисного отдела?

svh,

еще раз про "джинсы":

квалификацию не теряет, "товарный вид" - сразу же. Пришли Вы на работу (вовремя!) в джинсах. Без 5 минут 12.00 Вам сообщают о срочном переводе в ВИП-зале гендира с, скажем, министром по энергетике Индонезии. Ваши действия?

планироваться-то они планируются, но есть такое понятие как "человеческий фактор". Если в компании несколько десятков департаментов, то вероятность того, что очередная "всеужасная и сильномогучая" секретарша забудет своевременно и надлежащим образом проинформировать все связанные сервисные отделы, резко возрастает.

планироваться-то они планируются, но есть такое понятие как "человеческий фактор". Если в компании несколько десятков департаментов, то вероятность того, что очередная "всеужасная и сильномогучая" секретарша забудет своевременно и надлежащим образом проинформировать все связанные сервисные отделы, резко возрастает. "
- это не я писал.

Во времена Райкина электронных турникетов не было. Сейчас есть. Высказывание утратило актуальность по техническим причинам.

Штраф за минуту опоздания это лишь маленький кусочек видимой части большого айсберга, именуемого корпоративной политикой. Так, легкий звоночек. Означающий лишь то, что в корпорации есть хозяева и есть рабы. Рабов нужно гнобить, ибо с быдлом можно только так. Пока не пнешь, не полетит. Быдло по умолчанию лениво и бестолково. Еще в таких организациях есть "капо". Или "полицаи". Это то же быдло, но уже доказавшее свою полезность и заслужившее право носить зеленые штаны получать пищу из рук хозяев. А система штрафов в таких конторах развита до изощренности и одними лишь опозданиями не ограничивается. Есть еще штрафы, к примеру, за чашку кофе рядом с компьютером, за незапароленный компьютер, если отлучаешься дольше, чем на 5 минут, за опоздание с обеда, за перекуры больше, чем 10 минут в день. И так далее, и так далее. Ну, дресс-код и лазить в интернет "не поделу", это уж само собой. А про нецелевое использование корпоративного мобильника вообще молчу.

Справедливости ради должен отметить, что в данном случае корпорация поступает достаточно честно, предупреждая обо всем этом заранее. В Ист Лайне, к примеру, обо всем этом "счастье" узнаешь, лишь после подписания контракта. Т.е., не только быдло, но еще и лох ушастый.

Из контор а-ля концлагерь, которые на слуху у всех, это Русал, Норникель и Лукойл. В Газпроме (в Большом) не бывал, не знаю.

Надо также отметить, что офисы/рабочие места там сами по себе великолепны. Все необходимые ресурсы имеются. Но ни миллиграмма сверх необходимого. Технократично. Как в цехе сборки ядерных боеприпасов.

И, тем не менее, моя верхняя рекомендация все же в такой конторе поработать остается в силе. Ибо приобретенные опыт и закалка неоценимо полезны. Ну как в армии, заставляют бегать кроссы по 10 км в полной выкладке, так потом в спортивном костюмчике кружок-другой по стадиону - легкость необыкновенная. Заодно вкус свободы лучше всего познается в тюрьме.

Ну и шанс пробиться в "капо" имеется. А там жизнь уже другая. Штаны оранжевые... ;) :)

Вы мне это... конфиденциальность не нарушайте, а?

:)

Вы мне это... конфиденциальность не нарушайте, а?

:)

Речь-то не о том. Техника, да, изменилась. А идиотизм человеческий как был, так и остался.

см. пост Вала61 от 9.02.2011 12:26, он умные вещит говорит

не удивлюсь, если мудрый Вал многое из вышесказанного прочувствовал на своей шкуре

2 Монги: Еще в предыдущем топике про офис центральнее некуда, который занимается добучей рутения, вся конфиденциальность была порушена. Не мной, замечу. Единственное, в целях обобщения и затуманивания добавлю, что "центральнее только Кремль" расположен офис вовсе не Норникеля, а АФК "Система". В которой офисному планктону гайки закручены потуже, чем в НН, раз в пятнадцать (по слухам, сам там не был).

2 никф: Сергей прав, уж чего там точно нет, так это идиотизма. Есть целенаправленная, тщательно, умнейшими людьми продуманная и жестко реализуемая политика. Впишется в которую далеко не каждый. Хотя попытаться все же есть смысл.

В Системе я тоже работал. Там всё очень сильно от управления (в котором состоишь) зависит. В нашем была полная халява по сравнению с моим нынешней организацией.

В данной системе координат (или системе ценностей, как угодно) - да. Соответствие дресс-коду и поминутная пунктуальность является точно таким же признаком профпригодности, как и собственно профессиональные навыки. В других контрах все то же самое, просто в данном случае все очень жестко.

Кстати, по поводу зарплат и премий. Есть гораздо менее строгие в плане внутреннего трудового распорядка организации, при этом со вполне сопоставимыми зарплатами. Тут уж кому как повезет устроиться.

Можно подумать, что мы получаем зарплату за красивые глазки. Работодатель нанимает нас и дает нам зарплату за то, чтобы мы работали, а не за постоянные опоздания на работу и за то, что занимаемся бесполезным делом, не относящиеся к работе. Там где дисциплина и мониторинг, там и продуктивности больше. А то уже зашло в привычку эти самые опаздания (для некоторых это обычное явление). В крупных компаниях такие требования давно в практике.

Вообще на эту тему я могу петь канарейкой долго и упоенно. Увы, надо бы и поработать, так что коротенько: смысл в обеспечении максимальной эффективности бизнеса. Чем крупнее бизнес, тем сложнее им управлять и тем выше требования ко всем элементам этого бизнеса, включая материал, из которого изготовлены "винтики".

Газпрома это не касается, они на своей собственной планете живут.

ЗЫ: Очень многое зависит от личности владельца бизнеса и/или его топ-менеджмента. Ну вот такие они люди. Требовательные. В конце концов, это их бизнес и их право устанавливать свои требования. А жизнь в целом доказывает правоту такого подхода. Мне случилось поработать и посоприкасаться по работе с такого рода структурами. И, несмотря на то, что сам я в такой системе работать не стал бы, ее общую устойчивость и эффективность не могу не признать.

кофе рядом с клавиатурой = хлюпанье и прочие богомерзкие звуки на весь оупен-спейс плюс лужи от пролитого по пути до рабочего места по всему ковролину. И не сметь тут кричать, что у вас за 20 лет работы ни разу ничего не разлилось, и хлюпаете вы тихо. Вранье потому что.

перекуры - "те, кто уходит чуть-чуть пораньше, держитесь правой стороны коридора, чтобы не мешать тем, кто приходит чуть-чуть попозже"

нет идеальных вакансий.

Н-Е-Т

и не будет никогда

А кто хоть единое слово произнёс о постоянных опозданиях и о бесполезном деле, не относящемся к работе? Жизнь гораздо сложнее непонятно кем придуманных так называемых корпоративных правил. И хотя бы изредка человек может опоздать хоть на 1-2 минуты. По каким причинам, здесь уже писали.

Вобщем, всё ясно. Насчёт идиотизма я может и ошибался. Обычное самодурство. Чего не сделаешь, чтобы брюхо набить, да потуже.

*А жизнь в целом доказывает правоту такого подхода.*

Интересно было бы услышать хоть одно доказательство.

Да, и никто не отменял извечного правила успешного работника интеллектуального труда: "Manage yr manager!"

"нет идеальных вакансий." +1, и не должно быть - обратное показатель регидности ума)

не нужно, говорить о том, о чем на уровне звона в ушах (?) есть представление.

Просто это "изредка" у некоторых людей становится "постоянкой", поэтому то и придумали такую политику в отношении таких людей.

просто надо усвоить, что между раздолбаями и порядочными людьми, опаздывающими изредка и по уважительным причинам есть существенная разница. И всё. Не надо всех мерить одним аршином.

порядочными людьми, опаздывающими изредка

Ну, вам же дается по условиям задачи два опоздания в квартал без санкций и плюс еще одно, но уже за свой счет :))))))

Думаю, порядочному человеку для целей "изредка" этого должно быть вполне достаточно. :)))

Да, может быть мы говорим о двух разных категориях людей.

Этот любимый менталитет свойственен также всем народам стран бывшего СССР ))

skralex
При всём моём уважении к моей работе и к моим коллегам, лезть под колёса я из-за них всё же не стану :-). Жизнь дороже.

Справедливости ради, указанный менталитет также присущ ближневосточным, латиноамериканским и африканским народам.

Однако же, кто пашет, тот пашет. Без оглядки на этнический менталитет. И среди немцев раздолбаи встречаются, и среди бразильцев - работяги, любо-дорого. Среди русских работяги, и вправду, редкость, это да. В отличие от борцов за свободы офисного планктона. Опять же, справедливости ради, заметим, что среди негров Африки количество работяг равно примерно нулю. Так что мы тут в б. СССР еще более-менее прогрессивный этнос, хе-хе.

Это называется товарно-денежные отношения. Я им работу, они мне деньги.
И такой ещё момент. Ежели справятся наши хозейва без грамотного переводчика/экономиста/инженера, флаг им в руки. Только что-то я сильно в этом сомневаюсь.

*требуют причесаться и брюки-рубашки нагладить на неделю вперед - самодурство!*
Да не в этом же дело! А когда (конкретный пример из реальной жизни в одной русской консалтинговой фирме) человек приходит устраиваться на работу, читает разные инструкции, и выясняется, что костюмы и рубашки должны быть однотонные, а в полоску уже не допускаются,
а женщинам нельзя делать мелирование, и на обед все отделы должны ходить каждый по своему графику, и не дай Бог им его нарушить - вот это уже явно самодурство, ибо толку от такой "политики" нет.

Называется, ему про Фому, а он про Ерёму.

***ему про Фому, а он про Ерёму.
"у Егорки на всё найдутся отговорки"
8))

а работе это мешает? или чисто по-человечески неприятно?

Пороть надо!
Чего-то вспомнились фильмы про Фантоцци....

и раб я оказывается, и начальство у меня самодуры да изверги сплошные, и условия труда у меня каторжные...

Vae me! Vae!!!

Если меня могут вызвать за пять минут на ВЫПь-переговоры, то у меня совершенно чудесненько может висеть в шкафу хоть костюм двубортный, хоть смокинг (и тот, и другой у меня натурально имеются) плюс сорочка, ботинки и прочая... Да хоть латы и конская сбруя =)

А если вот сегодня я цельный день должен просидеть в кабинете за письменным переводом? Не удобнее ли будет в "casual"? И не лучше ли я себя буду чувствовать без удавочки на шее (соотвейсвенно, и работать буду лучше, с нормальным доступом кислорода к мозгу, ага)?

Но для больших контор оно конечно может и не подходит.

Это возмутительно ... !

Так напоминает чат-рум образца 1999 г...

To: классика жанра: согласна, можно без so

Вы ж наверняка знаете, что конкретным служащим крупнейших компаний практически всегда по барабану на тему "придёт-не придёт".

А так - нет, не наверняка. Не служил.

Ха. Это еще вопрос, кому сильнее не хочется.))))

Я вот с 10 утра 500 слов перевожу. Перевел. Уффф. Аж утомился. Представил себе себя в конторе "У дядюшки Монги". Содрогнулся. Два раза.

Всем доброго дня, моё почтение экспертам сообщества!
*))

Переводчика вообще обидеть легко. Натура нежная, ранимая. Стресс постоянный, опять же.

Ну опоздал человек на 5 минут (полчаса, час)

Действительно, фигня какая.

а потом сел и перевел 10/20/30 страниц за день с почти идеальным качеством

А на другой день творческого настроения не было... А фто? Натурато творческая. Разве можно приказать музе?

а другой пришел на час раньше, ушел на час позже, а наваял такого, что читающий потом за голову берется.

Такие тоже бывают. Но недолго. До первого хвата за голову.

Опять же, как быть с непреодолимыми обстоятельствами?

Таким обстоятельством может быть лишь смерть.

По дресс-коду вообще жуть (лично для меня, конечно), поскольку костюмов в жизни не носил.

Ох, не работать вам в "Крупнейшей".

Хотя если тыщ 20 уев предложат в месяц, то навернео можно и поднапрячься)))

Если не привык, то и за 20 килотонн ничего не выйдет. Как ни старайся. Потому что если "это" не выросло, то протез на это место не приделаешь. Не зря же говорят, что сколько волка ни корми, у слона все равно хобот толще.

Но что-то мне подсказывает в глубине души, что ситуация с финансами совсем другая)

Это "что-то" вас не обманывает.

Я выбрала такую, где "Рабочий день начинается в 9:30. Если вы задерживаетесь и придете после 10:00, не забудьте предупредить об этом по телефону ".
Чем не жизнь?

Это не жизнь, а прямо сказка какая-то. Однако, "что-то мне подсказывает в глубине души, что ситуация с финансами совсем другая" (с)

gel,

привет-привет!

Дык, это же здорово.)) А то будут думать еще, что чем ближе к Кремлю, тем железнее :)) Опасные иллюзии необходимо развеивать :))

там все хуже))

Ну опоздал человек на 5 минут (полчаса, час) -
Действительно, фигня какая.

Как по мне - действительно фигня. Естественно, важные события и т. д. сюда не относятся.

а другой пришел на час раньше, ушел на час позже, а наваял такого, что читающий потом за голову берется. -
Такие тоже бывают. Но недолго. До первого хвата за голову.

Эх, Ваши бы слова...

Опять же, как быть с непреодолимыми обстоятельствами? -
Таким обстоятельством может быть лишь смерть.

То есть переводчик по определению застрахован от ДТП, других проблем с транспортом, погодных условий, застревания в лифте, как здесь уже писали, и еще многого другого?

On a lighter note, I think this classic video is quite fitting...

http://www.youtube.com/watch?v=Wd1fnYAYHjc&feature=youtube_gdata_player

C такими талантами и в переводчиках? Им нужно срочно менять профессию. На гораздо более высокооплачиваемую.

До первого хвата за голову.

Эх, Ваши бы слова...

Ладно. Так и быть. Не будем зверствовать аки гестаповцы какие. Дадим ему еще один шанс. Пусть будет со второго. Хвата за голову.

Опять же, как быть с непреодолимыми обстоятельствами? -
Таким обстоятельством может быть лишь смерть.

То есть переводчик по определению застрахован от ДТП, других проблем с транспортом, погодных условий, застревания в лифте, как здесь уже писали, и еще многого другого?

Дык ведь не какой попало переводчик. Я ж не говорю про "простых" переводчиков. Речь-то о Супер-Переводчике. Только такие достойны работать в "Крупнейшей". Какие нафиг ДТП, если он может автобус на крышу дома зашвырнуть. И нафига ему лифт, если он с земли в окно девятого этажа запрыгивает, не запыхавшись?

И не говорите мне, что такие в природе не водятся.

Подводная лодка, морская гроза.
Под черной пилоткой стальные глаза" (с) Ю. Визбор

...Все в этом мире распределяется по гауссиане. И существует такая вещчь, как этитьюд, которое относится к ключевым показателям ... т.е., всегда есть люди, которые искренне считают (я бы даже сказал - исповедуют), что лучше опоздать на работу на полчаса, чем, не дай Бог, придти на пять минут раньше ... а бывает наоборот ... Сразу, конечно, не отделить одних от других - в жизни всякое бывает, причем очень часто ... ннннно, через определенный промежуток времени становится совершенно ясно ху из ху(й) ...

Димкинг,
1) расскажите поподгобнее о "понтах" в этом объявлении, плиз.
2) "глядишь, кто-нить и придет на собеседование" - мне лично, если честно, глубоко параллельно придет кто на собеседование или нет.

По п. 1) Почему "крупнейшая мировая компания" не может раскрыть имя запостить вакансию на ХХ?
Почему вакансия не попадет на "внешний рынок", а МТ, получается, внутренний рынок? Здесь чаще всего вертятся те, у кого работа уже есть.
Страшилки про опоздания напоминают звонок на заводе. С "олигархами" и авторитетами и я общался (Шалва Ч. и Ко, Михаил де Буар и его жена), но они не гнули пальцы, что мы "намбер уан" :)). По моему опыту, люди такого уровня хорошо умеют говорить через переводчика и уважительно к нему относятся, и это огромный плюс.

2) тогда бы ты не апал ветку.

***...Вы считаете...***

А причем здесь я? ...

Вы про это свое "свободное мышление" работодателю расскажите ... угадайте с трех раз, что он вам ответит и куда пошлет ...

Это не жизнь, а прямо сказка какая-то. Однако, "что-то мне подсказывает в глубине души, что ситуация с финансами совсем другая" (с)
=========
Да ладно, Валер, так бывает. Я вот даже не предупреждаю. Если вдруг понадоблюсь боссу, звонит секретарь и спрашивает, скоро ли меня ждать :-) Но на сколько опоздаю, на столько же и задерживаюсь. Сама, по велению совести :-)

Да про костюмы с брендами - не преувеличивайте, никто ваши лейблы рассматривать не будет. Любой опрятно выглядящий, строгий костюм подойдет для деловых встреч, лишь бы это не был адидас с рынка. А уж какие тети - тетехи и дяди непрезентабельные водятся в министерствах в рангах начальников департаментов и замминистров - мама дорогая...

По поводу "свободного мышления" - есть работодатели, для которых главное результат, а не то, сколько минут человек не доработал. Так же как есть люди, которые могут прийти в средине дня и "разрулить" вопросы, на решение которых другому может понадобиться несколько дней... Понимаете о чем я? Что лучше, чтобы человке работал несколько часов и делал все что нужно или даже более того, или чтобы "отсиживал" свое время, тужась и пытаясь дотянуться до какой-то установленной планки?

А по поводу работодателя - так я скорее первым ему это скажу, если предъявит подобные требования))

Если честно, думал что такие работодатели остались где-то в прошлом веке, оказалось не перевелись еще фантазеры)))
Хотя опять же, все зависит от оплаты, за какие-то нереальные деньги можно было бы и помучить себя. Какое-то время.

... очень даже понимаю ... конечно есть разница между регулярной армией и партизанской вольницей ... вона как Наполеона погнали крестьянской дубиной ... Тактически "татарчонки" могут победить разок другой, а вот чтобы наладить нормальную жизнь и хотя бы просто воспользоваться плодами своих побед, нужна дисциплина ... а привыкший халтурить за смешные деньги никогда не сможет работать по-человечески сколько ему не плати ...

Если нужны еще аргументы в пользу дисциплины - оглянитесь вокруг (это касается только проживающих в России).

Нормальным корпорациям,чтобы выжить в конкурентной больбе нужны железные солдаты, а не гениальные Обломовы, которые могут, но не хотят ... как стоящие часы, которые два раза в сутки показывают абсолютно точное время, а в остальное время - черт знает что...

1) Хороший вопрос, кстати. А хз.

2) Ты посмотри как здесь весело - почему бы и не поапать-то?

...Все в этом мире распределяется по гауссиане. И существует такая вещчь, как этитьюд, которое относится к ключевым показателям ... т.е., всегда есть люди, которые искренне считают (я бы даже сказал - исповедуют), что лучше опоздать на работу на полчаса, чем, не дай Бог, придти на пять минут раньше ... а бывает наоборот ... Сразу, конечно, не отделить одних от других - в жизни всякое бывает, причем очень часто ... ннннно, через определенный промежуток времени становится совершенно ясно ху из ху(й) ... ***

Раз это был ответ на мой комментарий, то сочту нужным ответить.

123
Всё-таки хочу понять Ваш образ мыслей. То есть, я по-Вашему должен был сломать дверь, прыгнуть в шахту, вылезти из неё и, как ни в чём не бывало, пойти на работу? Ещё раз повторюсь, что я, конечно, дорожу своей работой, но не до такой степени. А чтобы предугадать, когда что произойдёт и именно в этот день выйти из дома на час раньше (а именно столько я просидел в лифте), то извините, я не Господь Бог, и даже не прозорливый Оптинский Старец, а всего лишь смертный грешный человек.
И не надо всех под одну гребёнку. Как правильно уже написали, никто ни от чего не застрахован.

Я никогда не опаздываю и считаю, что это неэтично для любого человека, будь он работник, партнер или просто друг.
И я не стала бы приводить такие примеры, а то, глядишь, завтра у всех лифты сломаются.

Насчет того, что это указано в требованиях - правду сказали, что это характеризует лишь недостаток культуры российского общества. Если написали, значит были прецеденты.

Интересно, а ради чего там ещё можно сидеть?

Ухтыш
Читайте повнимательнее. Гордиться мне как-то особо нечем. И я также как и вы, не сторонник опозданий. Я всего-навсего лишь хочу донести до особо понятливых, что жизнь есть жизнь, и в ней всяко бывает. И этот случай я привёл лишь как один из примеров. У меня бывали и другие случаи. Всё. Если Вы или некоторые другие, отметившиеся здесь не только, и бьющие себя пяткой в грудь, что, дескать, уж мы то никогда не опаздываем и ни в жисть никуда не опоздаем, долой опаздывающих разгильдяев и т.д. и т.п., считаете, что с вами НИЧЕГО НИКОГДА не случится, могу за вас только порадоваться.
Вот, всё что имею сказать по этому поводу.

Это не жизнь, а прямо сказка какая-то. Однако, "что-то мне подсказывает в глубине души, что ситуация с финансами совсем другая" (с) "

Ладно, не расстраивайтесь сильно, я же не написала, во сколько я с работы уложу (а иногда и совсем не ухожу). 22.00 самое реальное время :(

Ведь вы бы сказали вашему ребенку: ВСЕГДА готовь домашнее задание. Но если бы он не подготовил потому что всю ночь сидел в застрявшем лифте, вы бы его не ругали. Но от этого ваши требования бы не изменились.
А в России каждый третий двоечник, вот и опаздывают все.

**А в России каждый третий двоечник, вот и опаздывают все.**

При чём здесь вообще Россия? И в России, и где угодно, есть сознательные и обязательные люди, а есть и ,как Вы выразились и "двоечники", которые опаздывают, хулиганят, морды бьют и т.д. Уж поверьте.

Но то, что это происходит "тем более" в России, уж извините, я не согласен.

**Во втором случае не было категоричного высказывания о том, что двоечники есть только в России.**, но при этом было сказано, что **А в России каждый третий двоечник, вот и опаздывают все.**

А на западе, знамо дело, каждый третий отличник и не опаздывает никто.

**Читайте больше. И говорите по существу.**

Угу. И Вам того же желаю.

На всякий случай (все нормальные люди и так это знают, а раздолбаям объяснять бесполезно) скажу: когда начальник на работе отдает распоряжение, он обычно ожидает, что это распоряжение будет просто выполнено, и он может не тратить свое высокооплачиваемое время на уговоры и объяснения, проверки и перепроверки. Если же на каждое "Надо сделать так-то" начинается "да вы офигели", "самодуры", "а нафига это надо?" "да я и так все сделаю", то это не рабочий коллектив, а клуб по интересам... примерно с такой же эффективностью...

А мне еще нравится, что потом в курилке идут мечты о порядке. Типа, вот в Германии - у них там такого беспорядка нет! Вот бы и нам настоящий бы порядок, чтобы был.

:0)

Вот такой подход нельзя назвать самодурством и он не противоречит ТК. Самый здравый подход.

С другой стороны, штрафовать за опоздание на 1 минуту - это перебор. И разговоры о "системе" и "рабстве" имеют место быть не зря. Но указывать свои условия в вакансии для компании абсолютно естественно и очень правильно. Профессионально, если хотите.

а командир в свою очередь
обязан добиться
выполнения приказа любыми средствами
вплоть до рукоприкладства и расстрела
но это только в армии конечно

так об этом же и разговор)

Но 6 страниц-то набежало в том числе и из-за того, что в сабже указано "опоздания неприемлемы". А у некоторых начинается паника :)

Приведу пример.
Доводилось мне побывать на тренинге в одной канадской компании (там же), очень известной в определенных кругах.
Вот что мы там наблюдали: в 11:00 еще почти никого нет, в 16:00 уже никого нет.
Системами производства этой компании оснащены 80% вращающихся машин Северной Америки.
Зарплаты у сотрудников - дай Бог каждому. Производительность на уровне.

А постсовок сидит и считает, на сколько там секунд кто сегодня опоздал, да еще думает сколько заплатить 2,5 или 3 копейки)))

Говоря "Нормальные люди будут опаздывать ТОЛЬКО в крайних случаях", я имел в виду лишь те случаи, когда того требуют начальники (см. мой пост от 10.02.2011 11:41). Пока очень часто так и бывает. А по большому счёту, конечно, главное производительность, а не штанопросиживание от сих до сих. Здесь с Вами нельзя не согласиться.

В какой-то степени Вы правы конечно, но все же это не должно доходить до абсурда а ля три опоздания-штраф-пашел вон)
Потому что в таких компаниях часто бывает, что через определенное время просто работать становится уже некому) Или текучка нереальная, со всеми вытекающими.

Согласен полностью. Именно об этом я и толкую уже шестую ветку подряд.

**А за начальников, которые идут людям навстречу, нужно молиться.** плюсадин, вот у меня такой начальник, но того ирода он бы уже давно на кол/оклад посадил, ибо

Дядь Дим, столько всего сегодня происходит, не поверишь :))))

есть в русском языке оборот "молиться на кого-то" - но мОлодежь и пОдростки, конечно же, этого не знают... ((

Именно, повезло распи...яю с амебой.

**Doodie, Вы сами-то что бы делали?**

А мне совесть позволяет знать, что тот садик за полтора часа до начала нашего рабочего дня открывается, а до работы я за 15-20 минут доезжаю...

Дядь Дим, сегодня прибавилось...

Здесь же только сливки (или сливы?) переводческого обчества Расеи.

Честно говоря, впервые увидел такую сумму в открытом доступе.

Интересно, что там у них с дресс-кодом и опозданиями?