DictionaryForumContacts

 Anna3578

link 5.04.2006 13:36 
Subject: юристы отзовитесь
Всем добрый день!
Возможно не совсем по адресу мое сообщение, но это очень важно. Может, кто поможет.
Позвольте мне проконсультироваться по следующим вопросам.
Дело в том, что у нас в офисе хотят поставить камеру, но она совершенно не нужна. У нас речь не идет о безопасности. Хотят просто смотреть, чем мы занимаемся.
Кроме того, мы разговариваем по скайпу, эта система разговора через интернет. И они хотят ее прослушивать, законно ли это? Используется какой то Atropos SV.
Пожалуйста, помогите. Мне кажется, это незаконно. Может кто может дать ссылки на статьи. Пожалуйста, помогите.
Анна.

 Aiduza

link 5.04.2006 13:58 
Устройте им второй Уотергейт.

 Аристарх

link 5.04.2006 14:02 
Не юрист, но скажу, что вряд ли это законно. Непонятно, кому все это нужно и, самое главное, на фига?
Теперь ожидаем юристов :-)

 V

link 5.04.2006 15:54 
Незаконно.

Без санкции прокурора/суда - засУдите

только сначала они вас выгонят/побьют/ ор олл оф зе эбав

 Aiduza

link 5.04.2006 15:58 
...или подвергут bullying-у.

 SH2

link 5.04.2006 15:59 
Anna3578
Так это. Вы хотите дальше там работать?
Не выйдет в любом случае. Да и зачем?
А вот хорошенько приложить авторов забавных задумок можно. Но хлопотно.

Тут уж какой у Вас склад характера. Хотите проблем начальнику — обложитесь статьями и готовьте иск. Хотите меньше времени и нервов потратить — срочно и спокойно меняйте работу. Хотите страдать — наслаждайтесь прослушиванием.

 ms801

link 5.04.2006 18:39 
Anna3578, I don't know which country you are in. And I am not a lawyer to comment on different employment laws.

But I know that in the U.S., for example, an employer may do all of the things you listed, plus monitor your activity on the Internet and read your e-mail as long as the employer makes it clear to you that you don't have any expectation of privacy while at work. There have been some law suits when terminated employees sued their former employer for violating their privacy, and it seems that employers easily win those suits, especially if they have notified employees of their policies. Both my current and former employers have a clause in the employment agreement, which allows them to monitor my activity while at work.

 Bangladesh

link 5.04.2006 19:12 
Anna3578 - а как этот Skype, реально оправдывает себя или так себе - просто отзывы какие-то неопределенные...

 V

link 6.04.2006 13:48 
мс801 - если Вы сами им такое согласие дали в Вашем трудовом договоре - то естественно, и пеняйте на себя.

У аскера же, насколько я понял, вопрос несколько иначе стоит - ее начальник не спросясь подслушивает/подсматривает.

Еще раз - незаконно.

 

You need to be logged in to post in the forum