 |
|
Subject: What length of notice must you give? Скажите пожалуйста что значит этот вопрос в анкете работодателя.What length of notice must you give? заранее благодарна |
| Не за что. |
|
срок уведомления об увольнении/окончании контракта. Например, 2 месяца. Вы в это время продолжаете работать и получать зарплату. Но английский какой-то корявый :-) |
| тогда бы уж "...do you expect?", что ли... |
| IMHO za skol'ko dnei vy dolzhny postavit' Rabotodatelya (nastoyashee mesto raboty)v izvestnost' ob uhode? |
| тоже хороший вариант. |
| ничего не корявый - нормальный английский. дословно - за сколько времени Вы должны предупредить [компанию] об увольнении [по собственному желанию]? |
| Mo, смущает лишь то, что при этом вопрос выглядит как будто в экзаменационной карточке (четыре варианта ответа и проч.). Это я насчет must. |
| Айдуза: дык правильно. Анкету на Oilcareers.com заполняли? Там, по-моему, один из вопросов так и звучит. а в ответ надо "посадить галочку" в коробочки: 7 days / 1 month / 3 months / longer |
|
Mo, нет, не заполнял - работа меня сама находит :) И все же интересно, почему must? Разве это не работодатель должен решать, согласно своим Policies? |
|
Мо, согласен с Вами. Облажался ;-) Невннимательно прочел вопрос, не понял, что вопрос к employee. |
|
Айдуза, вопрос поняла. В инженерных компаниях (в нефтянке - Fluor Daniel, Bechtel, KBR, Parsons, Amec и т.п.) штатными работниками является процентов 10-15. Остальные - контрактные работники, т.е. нанятые через агенство по трудоустройству. Компания выигрывает проект и сразу же обращается в агенства, которые, соответственно, устанавливают контакт с необходимыми спецами, и если спецу подходит новая работа/зарплата, то он gives notice, причём не самой компании, а агенству, через которое нанят и которое выплачивает ему зарплату. (это стандартная практика, по крайней мере, в Англии, т.к. компании-работодатели не хотят связываться с различными отчислениями, подоходными налогами, redundancies и т.п. - просто выплачивают зарплату грязными, а индивидуум, будучи ответственным налогоплательщиком, сам заявляет соответствующим органам о своих заработках - проверяется элементарно: все платежи переводятся безналичкой в банк, а на забугорные счета переводить отказываются). Так вот, нашедши подходящую работу (проекты же постоянно начинаются-кончаются-начинаются, и трудовые ресурсы перетекают вместе с проектами), работник знает, что он MUST give notice of 7 days, например. Вот он это уведомление и делает, потому что MUST. Надеюсь, не запутала |
| Мо, спасибо за объяснение, Вы просто золото, а не женщина (даже и без хиджаба...)! |
| You need to be logged in to post in the forum |