DictionaryForumContacts

 maricom

link 8.10.2022 7:42 
Subject: Superminimum absorbable, Superminimum not absorbable
Уважаемые коллеги, очень нужна ваша помощь. Подскажите, как перевести выражения

Superminimum absorbable, Superminimum not absorbable, Superminimum collective.

Вот что нашла по поводу "Superminimum absorbable":

"Super minimum" is the part of your salary that exceeds the mandatory minimum wage. Based on this clause, if the mandatory minimum salary will increase, then your annual gross salary is going to remain the same. The part of your salary which exceeds the minimum wage will absorb that increase. While it would absorb any eventual increase of the mandatory minimum salary, this is not related to any salary increase that you might receive from the company based on your performance or any other internal policy. The company is allowed to increase your salary.

Буду благодарна за любые идеи.

 niccolo

link 8.10.2022 8:57 
Дельта

Уменьшаемая дельта

Неуменьшаемая дельта

Что такое collective, смотрите сами.

 maricom

link 8.10.2022 9:13 
Ого! А что это за дельта такая? Даже не гуглится...

 Erdferkel

link 8.10.2022 10:07 
это про итальянскую систему оплаты труда? там нашлось на стр. 275:

"These two components make up the contractual compensation. Bargaining at the firm level adds to this floor a wage increase called the collective superminimum and a component called the production premium; the latter component originally had an incentive function that was abandoned in the 1970s under union pressure, although it still remains in the compensation package."

https://citeseerx.ist.psu.edu/viewdoc/download?doi=10.1.1.473.9737&rep=rep1&type=pdf

но сначала можно прогнать приведенный Вами отрывок через гуглопереводчик - там неплохой перевод (имхо)

 maricom

link 8.10.2022 10:49 
Да я конечно уже давно прогнала через переводчик, и вот что получила:

"Суперминимум" - это та часть вашей зарплаты, которая превышает обязательный минимум зарплаты. Исходя из этого положения, если обязательная минимальная зарплата увеличится, то ваша годовая зарплата брутто останется прежней. Часть вашей зарплаты, которая превышает минимальную зарплату, поглотит это увеличение. Хотя она поглотит любое возможное увеличение обязательной минимальной зарплаты, это не относится к любому увеличению зарплаты, которое вы можете получить от компании на основании результатов вашей работы или любой другой внутренней политики. Компания имеет право увеличить вашу зарплату.

Но все равно никак не могу сформулировать это по-русски, кратко.

Интересно, а "дельта" - это может быть "часть зарплаты, превышающая обязательную минимальную зарплату"?

 niccolo

link 8.10.2022 11:27 
Но все равно никак не могу сформулировать это по-русски, кратко.

Тут просто сначала надо понять - от чего отталкиваться - от устанавливаемой законодательно мин. ставки или мин. оклада по тарифной сетке предприятия.

Если отталкиваться от мин. оклада — оклад/ставка + премия/надбавка ( суперминимум) , то не получится как написано, ибо у нас премии/надбавки обычно привязываются к окладу, а у вас по описанию - нет.

по приведённой ссылке - colleсtive superminimun - это надбавка всему коллективу (тарифная надбавка) или надбавка по коллдоговору

individual superminimun - персональная надбавка

тогда возможен вариант Superminimum absorbable, Superminimum not absorbable — сокращаемая и несокращаемая надбавка

Если же под обязательной минимальной подразумевается законодательно устанавливаемая минимальная ставка — тогда superminimum - дельта между мин ставкой и окладом (но на госслужбе оклады привязаны к мин ставке.). А на частных фирмах может быть иначе.

 maricom

link 8.10.2022 11:54 
Ух ты, как интересно... Спасибо большое за пояснения, niccolo!

 wise crocodile

link 9.10.2022 9:46 
Да, все просто: минимальная часть -- это та часть вашей зарплаты, которая не превышает минимальный размер оплаты труда. Поэтому, в случае повышения МРОТ, ваша базовая з/п не изменяется, поскольку ее оставшаяся часть покрывает это повышение

 Amor 71

link 9.10.2022 13:08 
Не так просто. Это не обычный МРОТ, а многоуровневый, и сутуаций может быть много, когда суперминимум поглащает повышение базовой зарплаты, установленной законом. К примеру, базовая зарплата для мл. инженера 800 евро, а для старшего - 1200 евро.

Если мл. инженер получал 1000 в месяч, и базовыю зарплату увеличили до 900, то в этом случае его суперминимум поглотил увеличение минимальной зарплаты на 100 евро.

Однако, его могут перевести в старшие инженеры и увеличить зарплату. Если минимальный размер зарплаты в этой категории 1200, а ему стали платить 1300, то опять же его суперминимум поглотил увеличение минимальной зарплаты. Вроде бы больше стал зарабатывать, а разница между реальной зарплатой и минимумом сократилась с 200 до 100 евро. И в этом случае имеет место поглощение.

Ну а если его перевели в старшие инженеры, а зарплату оставили прежней в 1000 евро, то теперь он будет получать на 200 евро меньше установленного минимума для этой категории работников. Это значит, что суперминимума не хватило на то, чтобы поглотить увеличение минимальной оплаты.

maricom ,

поскольку это чисто итальянская практика, которая не имеет аналогов в мире, то я бы перевел произвольно, чтобы было понятно.

Superminimum absorbable - сверх минимального, способного поглотить увеличение минимума.

Superminimum not absorbable - сверх минимального, недостаточного для поглощения увеличения минимума.

Superminimum collective - niccolo прав по поводу сверх минимального, установленного коллективным договором с профсоюзом.

 

You need to be logged in to post in the forum