 |
|
Subject: офф: вакансии на "стройке века" gen. Коллеги,есть вакансии в моей группе - нужны переводчики английского языка разных уровней опыта. В частности, нужны сильный "строитель", сильный "нефтехимщик" и переводчик-синхронист. Место работы - Тюменская область. Все условия (релокационный пакет, подъемные, оплата съемной квартиры, детские сады/школы для членов семьи и т.п.). Зарплата - как договоритесь (в зависимости от опыта, навыков и проч.) Если кому интересно - пишите. Адрес в профиле. |
|
"Как договоритесь". Кстати, как бы вы посоветовали вести переговоры насчет зарплаты? Есть стеснительные люди и есть уверенные (иногда - на пустом месте). Как не прогадать? Или там просто проходишь объективный тест, смотрят результат, опыт, вычисляют какой-то балл и предлагают согласно нему оплату (не опускают и не поднимают от этого уровня, все четко). Или надо до последнего требовать как можно выше (есть у них возможность торговаться в какой-то вилке, и тогда в какой?), чтобы сторговаться на наиболее высоком возможном варианте, бить себя в грудь, а там будь что будет? Мне кажется, такого рода ситуации могут смущать потенциальных работников (наверное, на форуме об этом уже часто говорили). |
|
trtrtr, Как соискатель я за вариант "надо до последнего требовать как можно выше". Как работодатель я, естественно, имею четко определенные бюджетные ограничения. |
| Монги, понял вас, ясно, спасибо за ответ. |
|
А что мешает сразу назвать эти "бюджетные ограничения"? Почему нет этих стремлений непременно скрыть должностной оклад у объявлений типа "требуется сварщик, оклад Н рублей" или "требуется водитель трамвая, оклад Н рублей? Почему не бывает объявлений вроде "набираются грузчики, зарплата по итогам собеседования? |
| Я согласен с вами, но я думаю, руководителю дают такую-то сумму на проект. Он сам бюджетирует. Чем больше сэкономит, тем больше, например, сделает себе бонус по итогам. Мне так видится ситуация, но я могу ошибаться, это чистое предположение. Другого объяснения не вижу. |
| Монги, это не Тобольск случайно? |
|
Smeyana, он trtrtr, "Мне так видится ситуация, но я могу ошибаться" - ошибаетесь. Никаких бонусов за экономию мне не полагается. Есть другие причины. tumanov, Вы, таки, давно меня знаете. Была бы возможность дать вилку - обязательно дал бы. |
| ok, понятно |
| Спасибо! |
|
link 4.09.2017 7:48 |
| Забавно, что люди настойчиво спрашивают про "вилку" совершенно точно зная, что никогда не поедут в Тобольск :-)) |
|
link 4.09.2017 7:52 |
| Георгий, а оттуда заказы на фриланс не будут капать? |
|
При слове :-D |
|
wise crocodile, вот честно, я уже полгода пытаюсь пробить прямой фриланс - СЭБ ни в какую не согласовывает. Никакие аргументы ни про экономию, ни про качество, ни про скорость исполнения не действуют... |
|
link 4.09.2017 8:07 |
| отсюда вывод: ликвидировать СЭБ |
| да-да, если будет про строительство на аутсорсинг, я согласна)) |
|
Syrira, не поверите, но если будет аутсорсинг - то я тоже согласен!!! :) |
|
Монги, ясно. В любом случае, для здоровых трудовых отношений, на мой взгляд, ситуация более благоприятна, когда все играют с открытыми картами. Иначе у обеих сторон может возникнуть ощущение, что каждый пытается выгадать что-то. P.S. Безотносительно к вашей ситуации, кстати, я слышал, что иногда открыто не указывают зарплату, потому что платят неофициально. Иногда это может быть таким негативным "флажком" для того, кто ищет работу. |
|
trtrtr и все-все-все, у нас зарплаты выплачиваются, естественно, полностью официально со всеми отчислениями в ПФРы и прочие кошмарные инстанции. |
| Монги, пожалуйста, не принимайте на счет своего проекта. Я же написал - "безотносительно к вашей ситуации". |
| это как с ложечками - осадочек-то остается, уважаемый trtrtr. |
|
Монги, прошу простить. Монги, извините за OFF, в качестве up. Кстати, кто сталкивался с ситуацией, когда не указаны рамки. Какую зарплату вы просите - самую высокую по отрасли, еще выше? Не отвечаете на такие объявления? С другой стороны, кто выступал в роли работодателя, были случаи, когда вы утаивали "вилку"? Если да, в каких случаях? |
|
link 4.09.2017 11:44 |
| Сначала стороны обсуждают условия: рабочий день, отпуск, командировки, возможность сверхурочных, многочасовых переговоров, ночных вызовов, работы на морозе и др. и пр. Потом обсуждают всевозможные perks -- обеды, транспорт компенсация перелета, жилье, медстараховка и др. и пр. Ну а уже после этого (если кандидату еще не хочется делать ноги :-)) он/она деликатно вопрошает: ну и сколько вы мне за это хотите предложить? Далее вполне уместен торг. |
|
wise crocodile, do not feed the animal |
| а с каких пор "обеды, транспорт, компенсация перелета, жилье, медстраховка и др. и пр" perksами стали?.. Если тебя в штат берут, то все вышеперечисленное должно прилагаться, нет? |
|
link 4.09.2017 13:09 |
| Нет, не должно. |
| в таком случае мне несказанно повезло с моими работодателями ;-) |
|
Далее вполне уместен торг. но чаще в душе звучит простой неозвученный вслух вопрос: "Зачем я потратил столько времени на обсуждение всех этих второстепенных деталей?" |
|
link 4.09.2017 13:45 |
|
mikhaliS Да, такие работодатели реально есть, и их немало, но автоматом все эти блага в трудовой договор не входят, поэтому о них следует спросить на собеседовании. tumanov |
| wise crocodile, спасибо за ответ. |
| Да, наверное хорошая работа. Но в Тобольск переезжать не хочется. А нельзя ли перенести проект строительства этого ГПЗ (или что там) сюда ко мне? Тогда бы я пошел. Нет никак нельзя? Ну тогда ладно. ) |
|
link 5.09.2017 14:54 |
|
Codeater +1 Давайте сюда этот завод, поближе к Белому морю, щас все сделаем)) |
|
link 5.09.2017 15:05 |
| А что такое "хорошая работа"? |
Alexander Oshis ✉ moderator |
|
link 5.09.2017 15:23 |
|
/|А что такое "хорошая работа"? / Вопрос вопросов! Помню, в годы моей юности его часто делали темой открытых диспутов. |
| Хорошая работа - это которая в кайф и хорошо оплачивается (не спрашивайте, сколько "хорошо" в рублях, это вопрос субъективный). При отсутствии любой из этих двух составляющих, работа хорошей не является. Все остальные компоненты вторичны. ) |
|
Lonely Knight Осилим ) |
|
link 5.09.2017 16:45 |
| "При отсутствии любой из этих двух составляющих, работа хорошей не является" +1000 |
| up |
|
link 6.09.2017 13:43 |
| ...и тигры... |
| ...кого-то жуют под бананами... |
| рано жевать, подождите до заката солнца в пятницу |
| You need to be logged in to post in the forum |