Subject: Кто такие “exited” employees? gen. Из инструкции отдела IT одной крупной международной корпорации по поводу того, как поступать с RSA-токенами (инструкция составлена в режиме FAQ):Where do “exited” employees and remote users return tokens when they leave? - Tokens used by exiting employees or contractors should be collected and turned over to local IT support. Итак, пытаюсь перевести: Куда "ушедшие"(?) сотрудники и удаленные пользователи при уходе(?) возвращают свои токены, когда уходят(?) из фирмы(?)? Токены, которыми пользовались уходящие(?) сотрудники или подрядчики, необходимо собрать и вернуть в местную службу поддержки IT. Не пойму, куда они уходят (или "их" уходят?)? Дальше есть еще такое: Возможно, кто-нибудь сталкивался с подобным выражением? Может, имеются в виду "уволившившиеся" - или "уволенные" сотрудники? Но тут есть большая разница... Спасибо. |
Так тут именно о том и речь, что неважно -- уволенные сотрудники, уволившиеся или еще что (например, подрядчики, у которых закончился контракт). Суть в том, что у .тих людей прекратились отношения с компанией и, соответственно, жетоны в целях как бы чего не вышло у них надо забрать. |
работники, которым из-за несбывшихся мечт уже все пофиг |
|
link 29.04.2015 20:30 |
лица, прекратившие трудовые отношения с компанией... |
Спасибо! Поняла. |
Никто никуда не уволился. Просто по окончанию работы с компьютером возвращают карточку. exit - имеется в виду выход не на улицу, а из системы. |
|
link 30.04.2015 8:12 |
Amor 71, ну пожалуйста... Уже же разжевали все. Не из системы и не на улицу, а из компании и насовсем. Токен - электронное устройство, типа генератора паролей. Их выдают сотрудникам в постоянное пользование, но при увольнении (или прекращении работ по контракту, и т.п.) их надо сдать, чтобы ушедший не мог больше войти в систему. Выражения "employee exit" и "leave the company" употребляются именно в смысле прекращения трудовых отношений. |
|
link 30.04.2015 8:20 |
Part of the process is the user is required to come into the office before leaving. Понятно же, что нелепо требовать явиться в офис перед выходом из системы :) Сотрудник может работать удаленно - из дома или на каких-то удаленных объектах (стройплощадках, например), и для подключения к корпоративной сети через Интернет использовать токен. А при увольнении надо явиться в офис, сдать токен, ноутбук, корпоративный телефон... автомобиль... кому что... и бумаги какие-нибудь официальные оформить/подписать, связанные с уваольнением.. |
Мне кажется, что "прекращение трудовых отношений" не вписывается в стиль и звучит неуклюже. В некоторых контекстах, очень пожих на этот, говорят "выбывающие": новые и выбывающие члены, например, Совета Безопасности:) |
You need to be logged in to post in the forum |