 |
|
Subject: “atypical” female environment Журналист задает вопрос руководителю высокого ранга одной крупной международной корпорации, при этом этот руководитель - женщина.You are one of the few top female leaders in Europe – can you give us a brief overview of your past experience and how you evolved in a still “atypical” female environment. Вы один из немногих топ-менеджеров женского пола в Европе. Могли бы Вы вкратце рассказать нам о своем прошлом опыте и о том, как Вам удалось добиться успеха (?) во все еще «нетипичном» женском??(может все-таки "мужском"? думаю, это ошибка оригинала) окружении. А может и не ошибка (в текстах этого заказчика ошибок обычно не бывает). Может, я просто не понимаю до конца суть предложения, как Вы думаете? Пожалуйста, поделитесь соображениями на этот счет. Спасибо. |
|
link 2.04.2011 15:05 |
|
нет тут никакой ошибки. *few top female leaders*, соответственно, это *atypical” female environment*- что Вы вкладываете в слово "окружение"? Окружение- это среда, т.е. для женщин это нетипично (там одни мужчины) Перевод Ваш мне не нра:( Надеюсь, это у Вас просто подстрочник)... |
| Вот я так и чувствовала, что тут я чегой-то недопонимаю. Спасибо, теперь разобралась. |
| Чтобы все-таки наверняка быть уверенной, поняла ли я правильно это предложение, скажите мне, пожалуйста, можно ли перевести так: "Могли бы Вы вкратце рассказать нам о своем прошлом опыте и о том, как Вам удалось добиться успеха в этом столь «нетипичном» для женщин окружении?". |
|
link 2.04.2011 16:29 |
|
Ну, я вижу, что идею Вы теперь видите... Окружение все равно не нравится... Как Вы сумели добиться успеха в этом "неженском" деле/ в этой "неженской" среде/ там, где до сих пор его добиваются, в основном, мужчины/ там, где до сих пор, преобладают мужчины... Покрутите в этом направлении... |
| Да, спасибо большое. Постараюсь состряпать теперь что-нибудь более удобоваримое с Вашей помощью. |
| You need to be logged in to post in the forum |