Subject: Вы думаете это будет корректно? Если, при подачае заявки на вакансию, я спрошу о том, действительно ли им необходим кандидат именно с тем количеством лет опыта, которое они запрашивают, или они смогут рассмотреть и соискателей с меньшим количеством лет опыта.Может быть глупо, но чем черт не шутит. |
"за спрос не бьют в нос" (с) :) |
Alexander Oshis ✉ moderator |
|
link 7.07.2010 11:50 |
А чем Вы рискуете? Тем, что Вас не возьмут? Этот вариант уже есть - Вас уже не взяли. Так попробуйте. Хуже-то точно не будет. |
Armagedo Всегда тоже придерживаюсь такой же позиции, но что-то сейчас очкую :) АО |
Alexander Oshis ✉ moderator |
|
link 7.07.2010 12:09 |
Я еще ничего не спрашивал :) Я про это и говорю. У Вас ничего нет, и потерять Вы ничего не сможете. Поэтому смело спрашивайте. |
|
link 7.07.2010 12:14 |
Корректно будет подать заявку, при этом честно указав в резюме свой возраст. Пускай там самим решают, пригласить или нет. Ваши шансы 50-50. |
Возраст в резюме лучше не указывать. Это личная информация. На этапе подачи резюме она не нужна. |
Alexander Oshis ✉ moderator |
|
link 7.07.2010 13:07 |
Угумс, и пол не нужно. Это тоже личная инфа. |
А почему бы и нет? Вам же не надо попасть в компанию, где нужен человек со средними навыками англ. ? На такой должности вы будете только деградировать... |
Ну, не передергивайте. Задача резюме только ОДНА: принудить будущего работодателя связаться с Вами. Для этого ему нужно "втереть" только ту информацию, которую он хочет услышать. Все остальное - при личной встрече или в телефонном разговоре. |
Это личная информация. На этапе подачи резюме она не нужна. Поддерживаю. :0)))))))))))))0 |
Думаю, тут важнее, какой у Вас опыт и как Вы справитесь с тестовыми заданиями. Поэтому попробовать стоило бы. По поводу возраста - меня вообще удивляет, когда в описании переводческой (не секретарской!) вакансии указывают нужный им возраст, например, до 25 или 30. По мне так наоборот, чем старше человек и опытнее, тем лучше. У нас, например, стараются брать людей от 30. |
|
link 7.07.2010 13:27 |
>>Меня ... удивляет, когда в ... вакансии указывают нужный им возраст... У нас, например, стараются брать людей от 30.>> lolгика |
tumanov Ну, тогда не забудьте упомянуть и о своей грыже, и о плоскостопии тещи. :)))) |
Или об их отсутствии, если набор проводится в космонавты, десантники или летчики. А также, устраиваясь в геологическую экспедицию не стоит указывать уровень инвалидности и необходимость раз в три дня подзаряжать аккумулятор инвалидной коляски и ездить по пандусам не круче энного количества градусов на погонный метр конструкции. |
Абсолютно согласен с Вами. |
x-z, это Вы для А_А? |
Supa Traslata, что логика? Да, удивляет, что часто в объявлениях пишут возрастной ценз до 25 или до 35. Я считаю, что для этой профессии возраст роли не играет (кроме пенсионного или совсем близкого к нему, разумеется), а важнее наличие определенного опыта и навыков. Ну и чтоб не летун был, конечно. |
Alexander Oshis ✉ moderator |
|
link 7.07.2010 14:42 |
Как вы не хотите понять, господа политкорректные товарищи, что работодатель экономит ваше время. Если в описании вакансии пишут "Опыт от 3 лет", то я, не зная предлагаемой з/п, понимаю, что это мне неинтересно. То же самое и с другими критериями. Ну, не напишет работодатель о своих половых предпочтениях - так вы только время потеряете, как в случае, который я уже описывал на этом Форуме: незадолго до моего устного перевода выяснилось, что работодателю (крупной американской компании, кстати) нужна только женщина. И плакало моё уже потраченное на переписку и переговоры время и мои другие заказы на эти дни. |
Монги Да ну, ты что. А_А мне ничего на письмо не ответила. |
You need to be logged in to post in the forum |