мой перевод
С другой точки зрения начал рассмаириваться профессиональный рост, в связи с увеличением средней продолжительности жизни и, соответственно, с увеличением продолжительности рабочих часов. Барклиз является одной из многочисленных фирм, которые используют в своей практике неоплачиваемый отпуск сроком до пяти лет. Джон Льюис предоставляет шесть месяцев академического оплачиваемого отпуска для персонала, проработавшего в компании 25 лет. Компании дают возможность своим работникам самостоятельно планировать свою трудовую жизнь. Например, женщины, уходившие в декретный отпуск, по длительности проработают меньше, чем остальные. Spells out of the labour force will become less a mark of female exceptionalism.....есть такой вариант, но боюсь, я потеряла смысл... Нововведения помогут изменить стереотип женского индивидуализма, который недавно появился о трудоспособном контингенте.....или не так?

Faster change is likely as women exploit their economic power - В ближайшее время следует ожидать изменений, ввиду того, что женщины активно пользуются своими экономическими правами.

Вся история борьбы трудящихся за свои права сводится к сокращению рабочего дня - с 12ч до 10, потом с 10-ти до 8-ми. Может, доживем до такого времени, когда 6ч- будет норма....))))

Время, проведенное женщинами в декрете сократится пропорционально к общему рабочему стажу. (т.к. сейчас люди живут и работают дольше, но ведь срок беременности он как и был 9 месяцев, так и остался.)