 |
|
Subject: офф-вопрос Здравствуйте,у меня вопрос к тем, кто тестирует людей на знание английского языка: - в чем специфика языка в той или иной сфере (чем отличаются требования к секретарю от требований к менеджерам по работе с клиентами и технических специалистов)? - какие блоки, на ваш взгляд, должен включать в себя компьютерный тест на знание английского (предполагается, что это будет программа с автоматической обработкой данных) мы собираемся создавать подобный тест, было бы интересно услышать любые соображения по этому поводу. спасибо :) |
|
Секретарь, ИМХО, это прежде всего деловая переписка. А в устном тесте можно узнать про навыки в базовом общении - привет-пока... Более серьезно - контракты и разговор по телефону, переговоры. |
|
устного теста не предвидится...:( я накидала такие блоки : Тест «Письменный английский» предположительно будет включать в себя следующие блоки: - общий словарный запас - практическая грамматика (составление предложений) - тематический текст+ ответы на вопросы - тематическое эссе (оценивается самим специалистом) - задание, связанное с деловой документацией (например, соискатель составляет деловое письмо, которое потом оценивается работодателем) Три уровня – Basic, Intermediate, Advanced |
|
Могу рассказать просто как меня тестировали: - деловое письмо, перевод существующего с английского+составить по заданной теме - предложения с русского на английский (финансовая лексика) - ведомость объемов работ - 1 страница (по специфике работы) |
| ведомость - вы составляли на английском? |
| переводила отдельные предлдожения из имеющейся ведомости на русском, ну и устная часть. |
| Дайте человеку текст перевода с ошибками. Если найдёт все, молодец, если найдёт больше, чем ожидалось — брать точно ;-) |
|
SH2, это мысль. но мне хотелось бы создать некую относительно универсальную программу - то есть и это там будет, но не только. :) |
|
Гы сегодня тестировал аппликанта :) Заставлял читать английские контракты вслух и переводить. Полный провал к сожалению. Сертификаты - полное фуфло. А девушка была симпатишная. Мне кажется, что специфика языка от должности не зависит! А зависит она от направления деятельности компании! Секретарша и технический директор - если они работают в одном бизнес направлении компании - должны обладать абсолютно одинаковым лексиконом. Компьютерный тест - полная чушь и впустую потраченые деньги. Способности к языку он не проявит ни за что - лишь способность к тупому заучиванию правил, которые никому не нужны и никакой прибавочной стоимости не создают для компании. Поэтому бросьте эту затею и тестируют людей вживую - там всё и проявится. |
|
тест задуман как некий первичный фильтр, позволяющий отсеивать "недостойных" с самого начала. ну и более-менее определять свой уровень. это же тест не на способность к языку, а на знание... |
| Машинный век это, конечно, может быть и хорошо. Но как может в преподавании (тем более языка) машина заменять человека, не понятно. Чтобы изучать язык обязательно должно быть живое общение. А то вспоминается один рассказ Брэдбэрри. Дети (брат и сестра) в школе учились и в качестве препода у них был компьютер. Он их обучал, давал задания, ставил оценки. Брат говорит сестре: "А ведь были времена, когда учителем был человек". Она удивлённо спрашивает: "Человек???" Вот куда мы катимся. |
|
нет-нет, только диагностика уже сформированного :)))) ни обучения, ни преподавания... |
|
принимать, опираясь на знания специфической лексики - это по-моему неправильно словарный запас - это, в конце концов, дело "наживное" |
| А ну как раз на роль фильтра это хорошая тогда идея! |
|
это должна быть способность "продуцировать" на иностранном - писать, править ошибки, .... но как это измерять лучше? чего конкретно хотят работодатели?) |
| На этот вопрос действительно сложно ответить. ИМХО хотят свободного раскрепощенного разговора + умение читать + отраслевая лексика. И грамматика уж точно на последнем месте :)) |
| А вы не можете взять за основу Business English Certificate? Там есть задания на чтение и на лексику, которые точно можно легко для компьютерной программы адаптировать. А если пошерстить вообще кембриджские сертификаты, то можно и на грамматику придумать задания |
| Я вот грамматику на последнее место я бы не стал относить. Кому нужна речь типа "Моя твоя не понимать"? |
| You need to be logged in to post in the forum |