DictionaryForumContacts

 nata-baush1

link 19.11.2008 2:13 
Subject: обрезали интернет
Коллеги, нужна помощь коллективнго разума переводчиков.
Я работаю переводчиком в крупной нефтяной компании, в одной из ее добывающих производственных единиц. Вот и до нас стал доходить кризис, доходит разными путями, но на данный момент меня больше всего волнует то, что у нас обрезали интернет, оставили только у начальников отделов, ну, и выше, сами понимаете. Мне, как переводчику, это достижение технического прогресса нужно было в повседневной деятельности как воздух. Есть надежда, что при написании служебной записки с железобетонной аргументацией, интернет могут вернуть (пусть усеченный, хотя, кто работает в крупный компаниях, тот знает, что интернет там в сильно "усеченном" варианте). Мне бы хоть гугл! Просьба - помогите найти эти самые "железобетонные" аргументы. С учетом специфики письменного жанра служебной записки, в которой они должны быть представлены.

П.С. Может кого-нибудь такая же проблема коснулась?

 Arandela

link 19.11.2008 3:15 
Нужно сказать что-нибудь веское, чтобы начальство испугалось и дало интернет, но в то же время себя не уронить в глазах начальства:). Предлагаю сказать, что вам необходим "словарь частотности употребления специфических терминов в технической документации", а он есть только в интернете (как я названия словарей классно выдумываю!). А еще один из аргументов: профессия переводчика связана с поиском информации для чего нужен либо интернет, либо обширная библиотека. Поскольку интернет обрезали, ваше начальство обязано предоставить вам эту библиотеку. Не только книги и справочники по языку, но и различную техническую литературу. Это обойдется им дороже, чем интернет.
Можно предложить им дать вам интернет, ограничив месячный/недельный трафик. Так делают во многих компаниях. Причем переводчикам дают больше трафика, чем простым специалистам.

 Lkovalskaya30

link 19.11.2008 3:20 
говорили что на водке и табаке будут экономить, а вон как на самом деле((
сочувствую вам очень.
есть вопрос: кому будет адресована ваша сз?

 Сергеич

link 19.11.2008 7:58 
ГГГ, можно устроить глумежку: типа написать начальнику покрасивше, что для должного выполнения своих должностных обязанностей Вам позарез нужен интернет, но с учетом кризиса в мировой экономике и бла-бла-бла Вы готовы войти в положение и оказывать своей крупной нефтяной компании ежемесячную посильную помощь в размере 450 рублей для оплаты инета на своем рабочем месте :))

 nata-baush1

link 19.11.2008 11:16 
Да уж...Ни глумежка, ни качание прав, ни высказывание претензий не помогут - не напугаешь. СЗ предназначается зам.ген.диру - главному инженеру. Я упоминала, что в компании интернет и так существовал в довольно усеченном виде - информационная безопасность.

 Lkovalskaya30

link 19.11.2008 11:20 
это понятно, очень даже понятно, сами так работаем. Есть только вариант - заполнить заявку на ограниченный доступ, т.е. начинать все сначала, если шефы подпишут, дальше в IT, где ее рассмотрят и предоставят вам доступ, т.е. стандартные процедуры.

 alk moderator

link 19.11.2008 11:22 
вся эта информационная безопасность, скажу Вам как айтишник, бред сивой кобылы.
Напишите нормальную бумагу, объяснив, что от доступа к сети Интернет зависит Ваша производительность труда. И всё. Потому что и без Гугла можно переводить, но получается рунглиш, а без Мультитрана получается медленно и плоско. И печально, конечно, очень печально.

 Aiduza

link 19.11.2008 11:23 
Наталья, так Вы ведь сейчас с работы с нами общаетесь? :)

 Lkovalskaya30

link 19.11.2008 11:24 
to alk, там несколько иная безопасность, немного не так сформулировано )) - чтоб меньше в одноклассниках висели и все такое.

 alk moderator

link 19.11.2008 11:37 
Для того чтобы люди занимались делом, а не бездельничали, нужно, чтобы это дело у них было. Затем нужны административные меры: job description и company IT policy, где черным по белому должно быть указано, что сотруднику можно, а что нельзя. Если люди дорожат своим местом и видят реальные перспективы своего роста в компании, они все выполняют, потому что в IT policy четко сформулировано, что за нарушение политики они могут с работы вылететь.
А если еще у людей есть работа, об этом позаботились и они сами в том числе, то уже не очень принципиально, какой сайт сотрудник открывает, а какой нет.
Если так дорог трафик, нужно внедрять технические средства фильтрации, благо их сейчас хватает. Бороться со спамом, который доходит до 70% всего почтового трафика, пользоваться Сетью более рационально (прокси-сервер) - все это обязанности IT-подразделения. Эффективно должны работать все, тогда не нужно будет думать о грошовой экономии.

 Lkovalskaya30

link 19.11.2008 11:52 
все правильно, и доступ дают по заявкам, только есть к выделенным сайтам, а есть полный в этом вся разница.

 nata-baush1

link 20.11.2008 12:14 
Нет, ребята, общалась и общаюсь я с вами сейчас из дома. Но вот то, что с работы не будет теперь доступа к форуму мультитрана - это, скажу я вам, очень печально. Помощь форум оказывает неоценимую. Кстати, словарь мультритрановский у нас есть на корпоративном портале. Но гугл им не заменишь, факт.
О безопасности - боюсь, наши сбшники с вами будут не согласны. Помимо прочего у нас, например, закрыт доступ на всякие качалки, обменники, одноклассники (sic!), сайты "сомнительного" содержания (или как это сейчас политкорректно называется?) и проч. Но вот это мне и не нужно.

Выйду из отпуска, буду стараться разрешить проблему. Успехов мне.

 nata-baush1

link 20.11.2008 12:21 
To alk:

Наша компания - одна из крупнейших нефтяных компаний России. То, что вы так подробно расписали в посте, все это очевидно и давно функционирует. Речь не о том, как реорганизовать " рабкрин", а о том, что в целях экономии затрат, сэкономить решают на жизненно важном для работы переводчика. Т.е. такая "безобидная" мера для всех остальных сотрудников (подумаешь, погоду не посмотришь) станет критичной для переводчика.

 

You need to be logged in to post in the forum