 |
|
Subject: ОФФ: рапорядок дня в офисах
|
|
Val 61, везде бывают исключения. Только шансов нажить себе приключений в "бесплатном" заведении в рамках ОМС и потратить нервов намного больше, это факт. И что мы только об одной стоматологии, а Вы попробуйте в обычной поликлинике записаться на УЗИ или еще какое-то исследование. А здесь все и практически сразу, и в нормальной обстановке. |
| офф в оффе: у меня был замечательный стоматолог в Москве. Если кому-то нужно могу порекомендовать. Дорогой, но очень хороший специалист. |
| Однако, тема следующая: распорядок дня при инхаузной работе .... Вот у нас рабочий день нормированный с девяти до шести. Еще даются резервные 120 минут на случай возможных опозданий, отлучек и ранних уходов. Руководство относится с пониманием (в плане возможного вышеперечисленного), если не перегибать палку, т.е. откровенно не наглеть, а то могут и замечание сделать ... неприятное ... При превышении лимита оштрафуют на то кол-во минут (часов), которое ты не присутствовал на рабочем месте. Отгулы можно брать (нечасто), можно за свой счет, можно в счет отпуска. Еще не совсем "бармалейские" порядки.... |
|
Malinka09, я не против ДМС и полисов от компаний. Это хорошее дело. Я лишь за то, чтобы не делать из офисной медстраховки фетиша (когда чел ради этой страховки давится, загибается и вообще мучается в ненавистном офисе). Почему-то рекрутеры да кадровики любят об этой страховке шептать с восторженным придыханием и завистливым причмокиванием, мол, боги, как же вам повезло: у вас будет медстраховка от фирмы. Глаза при этом закатываются точно в заднюю стенку черепа, происходит захлебывание собственной слюной. Скажите, к чему мне страховка, если "прикрепленная" клиника находится в 60 километрах от меня? Я просто пойду в платную у себя дома, отдам деньги, все такое. А страховку (вместе с наилучшми пожеланиями своему работодателю за изощренное издевательство под видом заботы о персонале) сверну в трубочку... Но, опять! Кому-то везет больше и необходимая клиника у них через дорогу от дома. И врачи там классные. И вообще все просто супер. Этим людям повезло. Я им немного завидую. |
|
Перфекционизм, не перфекционизм, но неужели элементарный порядок нельзя навести? По поводу платной и бесплатной медицины. Как я уже говорил, на моей работе действует ДМС, но приходится бывать иногда и в районной поликлиннике (отец стар, очень болен и не ходит, хожу по его делам туда я). Небо и земля. |
| Val61, мы же с Вами земляки, но Жуковский все-таки не в 60 км находится от М-вы; но позволю себе не согласиься: качественным медобслуживанием можно и в М-ве воспользоваться. Я бы не отказалась... |
|
Julia, и все-таки у вас жестковато (я про штрафы). 120 мин. этих у нас нет, но к опозданиям по уважительным причинам относятся с пониманием. Можно придти раньше/позже на 30 мин. и уйти соответственно раньше/позже на эти 30 мин. В пятницу работаем до 17. Val61, да какой там фетиш, страховка включена в стандартный соц.пакет сотрудника, никто ради нее не "давится". И выбор поликлиник большой, каждый пользуется той, что удобнее по расположению. |
| Но у нас электронный учет рабочего времени (по пропуску): все фиксируется в базе, другое дело, если на эти данные потом закрывают глаза. |
|
уважаемые, давайте не будем отклоняться от темы, стомалотогия и мед страховки в др офф и др оперу. Давай-те по существу темы. у кого еще какие перлы встречались? |
| А предпраздничные дни у Вас сокращенные? У нас нет, только 31-го декабря до обеда. |
|
**А предпраздничные дни у Вас сокращенные? У нас нет, только 31-го декабря до обеда. ** Где я работаю, последний рабочий день 29 декабря. Чтоб 31-го кто-то сидел, хоть бы и до обеда... |
|
Аристарх 22.10.2009 14:49 link Перфекционизм, не перфекционизм, но неужели элементарный порядок нельзя навести? Можно. Надо позвать марсиан с Марса. Они прилетят и наведут нам элементарный порядок. Julia86 22.10.2009 14:53 link А вы расстояние только до МКАД считаете? Или до Кузьминок?У меня офис на Дмитровской. Как раз 60 км. Когда в Домодедово работал, те же 60 км. До Таганки "всего-навсего" 35 км, но их еще проехать надо и живым остаться. Давайте реальнее смотреть на вещи. |
| В предпраздничные дни работаем на час раньше, все по правилам. 31 обычно не работаем, или только с утра и мало кто. |
|
Julia86 22.10.2009 15:04 link А предпраздничные дни у Вас сокращенные? У нас нет, только 31-го декабря до обеда. У нас контору разгоняют на праздники числа 22-24 декабря, на Кристмас. Обратно на работу выходим после наших праздников, числа 13 января. |
|
**Можно. Надо позвать марсиан с Марса. Они прилетят и наведут нам элементарный порядок.** Ну раз порядок только марсиане способны наводить, тогда что ж поделать.... |
|
Val61: я работаю в Басманном, но это не 60 км, и до Домодедово, мне кажется, не 60, хотя не уверено точно .... 31-го мы работали по идее до 14-00, но кому надо после 12-00 ушли. Просто этот день не оплатили бы .... |
| @Нам, когда выдавали полюсы@ - вам какой достался, Северный чи Южный? |
|
Julia86, до Домодедово - 63 км по спидометру. Причем, хоть по МКАД, хоть в объезд. Одинаково. Проверено :) До Басманного по прямой действительно не 60 км, а 30-40. По прямой. Если интересно, замеренные расстояния: МКАД - Лацкова = 17 км, Лацкова - Кузьминки = 25 км, Лацкова-Таганка = 34 км. Ну да лях с ними, с километрами. Сколько у вас уходит времени на дорогу? |
|
я в конторе второго типа *Компании, руководство которых не любит раскошеливаться и платит ни шатко ни валко, зато закрывает глаза на многие "происки" сотрудников, например, всё те же опоздания, многочисленные перекуры, идёт навстречу сотрудникам в решении их личных проблем, и таким образом отчасти компенсирует не слишком высокие зарплаты.* но для меня главное, что учат (или создают благоприятные учловия, чтобы нахвататься некоторого количества знаний, опыта и стажа). Остальное лично мне глубоко пох! |
| полИсы, конечно же |
| Val61: 1,5 часа в одну сторону = электричка + трамвай + пешком до станции "Отдых" минут 20. При этом с метро я не связана, чему несказанно рада. А на авто там часа 2,5 ехать (с учетом пробок) , это unreal |
| Полтора часа это почти роскошь :)) Я живу на Лацкова и мне таскаться на электричку просто нет смысла. Так что автобусом до Кузьминок. Через всю эту жуть на трассе. Объяснил начальству, оно согласилось, что ездить в офис буду только в исключительных случаях. Реально случается 1-2 раза в месяц. Ну и расплата понятна: рваный график работы (ночь - не ночь, выходные - не выходные, все такое). Зато от спальни до "офиса" идти метров шесть :))) |
| Ну на Ильинку можно, хотя далековато, Лацкова - она тоже большая. Это хорошо, что Вам удалось столковаться с руководством - сговорчивое попалось. )) А в каком районе сам офис расположен? |
| Грю же, на Дмитровской. Это почти на другой планете :))) |
| Это Северо-Восток (СВАО)? |
|
Да, это северо-восток, совсем недалеко от Северного полюса, а Норвегия вообще за углом :))) Начальство не добренькое, начальство прагматичное. Оно не меня жалеет, а свои деньги. Которые приходится платить "впустую", за время в пути. Практика показала, что эксплуатация переводчика в домашнем режиме с разовыми вызовами более эффективна. Т.к. за 24 часа "гросс" наработка получается больше, что с ездьбой в офис. Ну и переводчик сам доволен, мотивация, оптимизация и забота о персонале :)))))))) Все просчитано четко. Другое дело, не у всех есть условия для работы дома (отдельная комната, интернет, все такое)... |
| Ну и слава КПСС )) |
|
Val61 А вот у нас подсчитали, что инхаузеры стоят в два раза дешевле, чем сторонние переводчики. Потом, не знаю, как у Вас, но наше руководство дома никому работать не разрешает - если уж соблюдать закон, то по полной, а по закону при штатной работе это нельзя. |
| + разовые вызовы возможны при небольшом объеме, а если работы достаточно, то человек уже должен находиться в офисе. |
|
Malinka09 22.10.2009 17:12 link Val61 А вот у нас подсчитали, что инхаузеры стоят в два раза дешевле, чем сторонние переводчики. Потом, не знаю, как у Вас, но наше руководство дома никому работать не разрешает - если уж соблюдать закон, то по полной, а по закону при штатной работе это нельзя. 1. Считать можно по-разному. Иногда вы удивитесь, узнав, чему может быть равно дважды два :)) Хотя, конечно было бы прикольно ознакомиться с методикой их расчетов. По моим личным подсчетам, получается с точностью до наоборот: внештатный переводчик обходится компании намного дешевле штатного. 2. Я не "сторонний" переводчик, а вполне себе штатный инхаусник. 3. ...по закону при штатной работе это нельзя. А вот с этого места поподробнее, пожалуйста. По какому такому закону штатному работнику организации запрещается работать дома? Ссылочку в студию, плиз. 4. Думаю, что ваше начальство морочит вам голову, исходя из каких-то собственных соображений, к эффективной организации труда отношения не имеющих. Может быть, вашему начальству просто доставляет удовольствие почувствовать себя хоть на капельку феодалом, а вас крепостными, кто знает-то. 5. а если работы достаточно, то человек уже должен находиться в офисе. Зачем?? Что за ерунда??? Какая связь между объемом работы и местом нахождения работника? В офисе просто необходимо находиться, если идут интенсивные устные переводы, масса переговоров, т.е. личное присуттвие переводчика реально необходимо. А если устных переводов нет? Что делать в офисе, который, к тому же, еще и у черта на куличках расположен и до которого ехать два часа в один конец (и то, это еще повезло, если за два часа добрался)? |
|
*По моим личным подсчетам, получается с точностью до наоборот: внештатный переводчик обходится компании намного дешевле штатного.* Я не знаю, как Вы считали и из каких тарифов при этом исходили. Но, если бы это было так, как говорите Вы, большинство бы повалило работать штатниками, а не фрилансерами. *По какому такому закону штатному работнику организации запрещается работать дома?* "В офисе просто необходимо находиться, если идут интенсивные устные переводы ..." |
|
Я не знаю, как Вы считали и из каких тарифов при этом исходили. Из обычных. Среднерыночных. Зарплаты см на hh.ru Но, если бы это было так, как говорите Вы, большинство бы повалило работать штатниками, а не фрилансерами. Я не понял, если честно. Почему? Сссылочку искать долго будет, но у нас этот вопрос уже вставал однажды, финансовый директор не пропустил, он и сослался на законы Он вам по ушам поездил, а вы и поверили. Что ж, каждому свое. Необязательно, бывает множество разных лругих неожиданных ситуаций, и переводчик должен быть "под рукой". В нормальной конторе с нормально организованным рабочим процессом множества "других неожиданных ситуаций" просто не бывает. По определению. Но мне все равно интересно. Приведите, пожалуйста пару примеров таких ситуаций. Пока не могу себе представить. |
|
*Он вам по ушам поездил, а вы и поверили. Что ж, каждому свое.* В нормальной компании штатные сотрудники работают в соответствии с трудовым договором, а тот, в свою очередь, составляется в соответствии с законодательством. Так вот, в труд.договоре нет положения о работе дома. Есть положение о продолжительности дня в офисе. Вы, м.б., говорите о работе дома, тогда это по личной договоренности, а в другом случае уже идет речь о создании home office. *Приведите, пожалуйста пару примеров таких ситуаций. Пока не могу себе представить.* *Зарплаты см на hh.ru* *Я не понял, если честно. Почему?* |