 |
|
Subject: Inclusion: Impact on IQ – team felt included gen. Доброе утро всем. Прошу помочь с переводом фразы Inclusion: Impact on IQ – team felt included. Речь идет о влиянии заботы на производительность труда в компании Шелл (вкратце). Информация связана с влиянием заботы на определенные мозговые центры. Спасибо!
|
| Не даете контекста. Пока можно предположить, что коллектив "почувствовал себя участником чего-то", "ощутил, что он вовлечен во что-то" (работу, процесс, среду общения, атмосферу? - что угодно). |
|
я сначала сделала было стойку на то, что теперь обычно понимается под инклюзией (см. инклюзивное образование), но у Шелл другая трактовка: WHAT IS INCLUSION? Inclusion means creating a working culture where differences are valued; where everyone has the opportunity to develop skills and talents consistent with our values and business objectives. The aim is to make Shell an organisation where people feel involved, respected and connected – where the richness of ideas, backgrounds and perspectives are leveraged to create business value. http://www.snps.nl/Documents/Diversity-Inclusion.pdf |
|
link 12.06.2017 8:33 |
| Erdferkel, получается, что в Шелл inclusion - это корпоративная политика в области межнациональных отношений (политика гармонизации межнациональных отношений)? |
| а откуда взялись "межнациональные"? |
|
"Социальное многообразие и инклюзивность Мы стремимся создать и поддерживать условия работы, в которых каждый может применять и развивать свои производственные навыки и способности согласно нашим общекорпоративным ценностям и задачам бизнеса. Этот подход применяется к каждому сотруднику, вне зависимости от его (ее) места работы, пола, этнической принадлежности и физических возможностей. Важно жить в соответствии с нашими основополагающими ценностями и играть активную роль в различных сообществах, привлекая всех способных и талантливых людей и предлагая равные возможности разнообразной социокультурной группе людей." это отсюда |
| но под инклюзией Шелл тоже имеет в виду вовлечение в трудовой процесс людей с ограниченными возможностями |
| You need to be logged in to post in the forum |