| English | Russian |
| benevolent-authoritative leadership style | стиль руководства, основанный на повелительно-доброжелательном отношении (Dashout) |
| cost leadership | лидерство по издержкам (Yelena_Bn) |
| democratic leadership | демократический стиль управления (Dashout) |
| distributed leadership | процесс делегирования руководящих ролей и ответственности иным членам группы (Dashout) |
| effective leadership | результативное лидерство (livebetter.ru) |
| empowering leadership | лидерство, наделяющее полномочиями (Alex Lilo) |
| enabling leadership | содействующее лидерство (Alex Lilo) |
| exploitative-authoritative leadership style | подчиняющее-авторитарный стиль управления (Dashout) |
| Fiedler's contingency model of leadership | ситуационная модель руководства Фидлера (Dashout) |
| Fiedler's contingency model of leadership | ситуативная модель Фидлера (Dashout) |
| global leadership | руководство международной организацией (Belka_me) |
| implicit leadership theory | теория неформального лидерства (impicit в значении implied в данном контексте; теория рассматривает лидерство с точки зрения того, как разные индивидуумы воспринимаются в качестве лидеров без их официального назначения, за счет их естественного соответствования требованиям и образу лидера в глазах членов коллектива Kenan Shikhlinsky) |
| inspirational leadership | вдохновляющее руководство (Lyunya) |
| instrumental leadership | продуктивное лидерство (Dashout) |
| leadership competency model | модель лидерских компетенций (yurtranslate23) |
| leadership orientation | направленность стиля управления (fluent) |
| leadership pipeline | трубопровод лидерства (Концепция "трубопровода лидерства" предполагает продвижение лидера по "лестнице мастерства" (управление собой – управление другими – управление менеджерами – функциональный метод – управление бизнесом – управление группой – управление предприятием). kuya-90) |
| Leadership Practices Inventory | оценка личностных лидерских качеств (fluent) |
| leadership skills | лидерские качества (Самурай) |
| leadership style | стиль руководства (Dashout) |
| leadership team | руководящий состав (New York Times Alex_Odeychuk) |
| leadership waste | потери из-за неправильного руководства (aldrignedigen) |
| low cost leadership | Лидерство за счёт снижения издержек (Юрий Павленко) |
| low cost leadership | ценовое лидерство на основе низких издержек (Юрий Павленко) |
| managerial style action-centered leadership | лидерство, основанное на действии (Dashout) |
| managerial style authoritarian leadership | авторитарный стиль управления (Dashout) |
| motivational leadership | мотивационное лидерство (bookworm) |
| National Occupational Standards for management and leadership | профессиональный стандарт менеджмента и лидерства (LyuFi) |
| organizational leadership | руководство организации (Dashout) |
| organizational leadership | организационное лидерство (Dashout) |
| overall cost leadership | лидерство в минимизации издержек (inn) |
| Overall Cost Leadership | стратегия минимизации издержек (Лида) |
| perk of leadership | привилегии руководства (Taras) |
| perk of leadership | привилегия руководства (юр.) фирмы, компании Taras) |
| permissive leadership | мягкий стиль руководства (Dashout) |
| self-leadership | руководство собой (поправьте: self-leadership is the process by which you influence yourself to achieve your objectives Farrukh2012) |
| self-leadership | самолидерство (Anastacia94) |
| servant leadership | лидерство как служение (концепция лидера как служителя Alex Lilo) |
| strong leadership skills | хорошие управленческие качества (Alex_Odeychuk) |
| strong leadership skills | хорошие менеджерские качества (Alex_Odeychuk) |
| team leadership | управление командой (EGK) |
| transformational leadership | трансформационное лидерство (Термин "трансформационное лидерство" введен в психологию Б.Бернсом и Б.Басом; т. лидер описывается через совокупность четырёх "I": индивидуальный подход, интеллектуальная стимуляция, вдохновляющая мотивация, идеализированное влияние olgasyn; Стоит уточнять, что впервые термин "трансформационное лидерство" был разработан американским социологом Джеймсом Даунтоном в 1973 году в его научном труде "Rebel Leadership: Commitment and Charisma in the Revolutionary Process". А в научный оборот он действительно был введён в 1985 году трудами Басса и Бернса. KyamranMiraliev) |
