 |
|
Subject: Segmentation and skill clustering gen. Разделение (сегментация) и объединение навыков?Это заголовок, а потом идут такие предложения: Спасибо. |
| Разделение (сегментация) и категоризация навыков? |
|
Сегментация нужна для нахождения той ниши, которая больше всего подходит функциональной деятельности организации. например, если фабрика выпускает шелковые мужские трусы, той ей не нужно знать всё о рынке одежды. И даже рынок трусов ей неинтересен. Ей достаточно иметь информацию о пристрастии мужчин к шелковым трусам. В этом суть сегментации - выделение только необходимого для работы путем разделения целого рынка на мелкие сегменты и выбор нужного сегмента. skill clustering используется уже после того, как нашли свою нишу. Из всех знаний выбирают, группируют и используют те конкретные знания, которые больше всего подходят данному сегменту деятельности. |
|
сегментация - это понятно просто тут все крутится вокруг планирования численности (потребности в персонале) персонала и эти все предложения связаны именно с планированием |
|
И даже рынок трусов ей неинтересен. более крупнейшего заблуждения.... трудно вообразить |
| You need to be logged in to post in the forum |